杏山铁矿:筑基领航 科技强安 全力构筑安全稳定的发展局面

企业   2024-10-15 17:31   河北  




2024年以来,杏山铁矿深入贯彻党的二十届三中全会精神,提高政治领悟力、判断力和执行力,增强做好矿山安全生产工作的自觉性、主动性,坚持“把风险当灾难防范”,紧盯矿山较大以上安全风险查处,全面落实“党建+安全”专项行动。


加强顶层设计

保障“党建+安全”一体推进

为将“党建+安全”抓在实处、引向深入,杏山铁矿领导班子召开专题会学方案、定措施,一体推进“党建+安全”专项行动。

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联席联动引发同频共振。严格落实“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”要求,认真扛起安全生产硬责任。将安全生产摆在讲政治高度专题研究,各项安全法规纳入中心组学习,要求领导班子成员对号入座、建账销号,解决历次安全检查发现的各类安全隐患。全面落实领导班子承包作业区、承包班组的“五个一”要求,推进“四不两直”安全检查常态化,织密扎牢安全管理网格。

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积分竞赛推动双向融合。建立积分竞赛机制推动“党建+安全”专项行动落实见效,以教育培训、专题学习、本质化安全建设等八个方面为评价要素,组织所属五个党支部开展安全积分竞赛,按月评比,落实奖惩,迅速掀起讲安全、管安全、保安全的热潮。

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全员参与构建安全格局。推进安全文化进现场,在主斜坡道口、杏山隧道、224观礼平台、井下巷道等点位,以“安全杏山”为主题进行全景式文化布展,宣讲安全制度、开展安全教育、营造安全氛围。着力提升全员安全素养,组织编制《杏山铁矿基本情况手册》,确保每名管理人员熟知地采工艺。结合杏山内部开展的“提质量、促标准、练作风”主题实践活动,组织分区域编制《安全督查手册》,开展现场标准化治理,全面改善现场作业环境。



坚持科技赋能

锻造“党建+安全”创新实力

发挥技术创新在安全管理上的作用,推动创新成为安全生产第一保障力。深入推进“一引领两融合三促进”群众性主题实践活动,将安全生产中的难题纳入创新工作室课题,安全生产中的堵点列为支部研究的焦点、党员攻关的重点。


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持续推进安全智慧管理。及时跟进国家新法规政策,升级人员定位系统、监测监控系统、通信联络系统,实现“标签+虹膜”双重认证入井,将WIFI区域定位升级为UWB全域精准定位,定位精度提升至30cm,实现对井下人员、车辆的精确定位和管理;同时,投入使用定位标签与头灯一体的多功能头灯,建立虹膜认证的头灯集中充电室,整体达到行业领先水平。

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“双减”管理实现创新突破。各党支部组织党员深挖“双减”管理和技术创新潜力,对高频、易发动火环节,应用“四新”非动火手段,替代习惯性动火方式。开拓区党支部采用钢拱架与固定锚杆采用螺栓方式替代焊接,取消井下拱架动火作业;动力区党支部采用管道卡箍连接方式,代替传统管道焊接;提升区党支部采购液压剪切割钢丝绳,利用卷绳器辅助收卷废旧绳。1-9月份同比减少临时性动火55.1%。

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科技含量提升安全质量。依托“产学研”创新平台,与东北大学、矿冶科技集团联合启动“崩落法开采矿山全生命周期低碳安全高效开采技术研究”,自主开展井下智能通风研究;强化AI技术在安全行为识别应用,形成有效预警管控机制,提高巡查效能;成功将无人机航测技术应用于地表塌陷区的地形图绘制工作,有效避免人员和设备靠近塌陷区边缘;“优化爆破防护方式”“电源控制改型钥匙开关”等28个本质安全项目的应用大幅提高现场安全作业水平。


聚焦问题导向

彰显“党建+安全”红色力量

坚持眼光向内,勇于自我剖析,直面不足,查摆了六个方面突出问题:一是思想认识不清。二是目标导向不清。三是法规掌握不清。四是自身实际不清。五是职责分工不清。六是检查标准不清。针对上述问题,各党支部积极开展反思找差,以“四个坚持”解决“六个不清”。

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坚持以学明智。各党支部利用周安全例会和班组周安全活动、班前会组织逐级人员对今年先后下发的《防范遏制矿山领取重特大事故硬措施》、《北京市矿山安全生产治本攻坚三年行动方案》等文件逐条进行解读、学习、培训,提升逐级安全管理水平。

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坚持以考促学。各支部围绕安全法律法规、自救器限时正确使用、应急逃生桌面推演等内容,先后开展各类安全考试30余场次,提高全员安全素养。

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坚持查改结合。强力推进安全生产风险隐患大排查、隐蔽致灾因素普查治理、安全无隐患班组建设等重点工作,先后完成789项安全隐患排查治理,切实防范化解风险隐患,推动安全生产整体水平再提升。

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坚持宣教结合。创新安全教育模式,组织有经验素养的党员自制教材,开展安全小讲堂;举办“强党性意识 筑安全防线”主题知识竞赛;抽调党员骨干自编自导自演安全情景剧,获得公司一等奖;组织党员自制安全教育片、亲情呼唤安全主题教育视频,在各支部循环展播;开辟“党建+安全”专栏,宣传报道党建+安全工作成效36篇次,持续提升安全生产意识。





下步,杏山铁矿将进一步推进“党建+安全”专项行动,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”等场景应用,持续压减危险区域作业人员,消减高频安全隐患;加快构建基于智能矿山环境下的安全管控新模式,努力实现高质量发展和高水平安全的良性互动互推互促。


来源:杏山铁矿

图文:赵晓杰、刘开龙

编辑:崔砝铭

审核:巩德彪

出品:首钢矿业融媒体中心

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