最近学习了几个典型的违纪案例的通报，其中一个是去基层调研的时候，县里领导请吃饭。这位下去调研的干部没有按照出差规定，给县里缴纳伙食费，关键是这顿饭最后是县里一个副县长叫企业老板来结账的。一顿饭，费用平摊到他的头上，顶天就三四百块钱，但就因为这几百块钱，被党内警告处分。就更不要说找企业要100箱矿泉水这种事情了。有些事，不上称没有四两重，上了称，一千斤都打不住。
违规的行为，往往不在于大小，就看认不认真。就算是你拿了一块钱，被人举报了，被舆论曝光了，上面领导生气了，按照“造成严重影响和后果”的标准，把你开除了都是有可能的。当然，在基层，向乡镇企业要这要那这种事情实在太多了，太平常了，平常到伸手要的人和给的人都觉得理所当然。乡镇领导觉得，你一个企业在我的地界上做生意，没有我的照顾和支持，你压根干不下去。如果说给你企业找茬，那你分分钟完蛋；就说乡镇啥也不干预你，任由你自生自灭，你也会在村干部、地痞流氓、一些眼红的老百姓的敲诈勒索中完蛋。所以，乡镇领导觉得，别说我让你拿100箱矿泉水，就算让你把利润拿出一部分来分给我，也是理所应当的。而且这些领导往往还会认为，企业在乡镇上有什么问题，需要政府出面摆平，这个功劳，是乡镇领导的。因为给不给你摆平，给不给你方便，是乡镇的书记和镇长说了算，你企业理所应当给乡镇领导实实在在的好处，更不要说让你出点钱买点矿泉水给公家了。企业往往也认为，自己在人家地盘上做生意，总是会遇到这样那样的事情，就算是当地政府那些人不来吃拿卡要，就只是任由企业自生自灭，企业也受不了啊。企业有太多事情得求着乡镇以及领导。想要别人帮你，你肯定得给好处啊，不但要给领导好处，也要给乡镇的干部们好处，这样才能大家好。毕竟领导也不可能亲自去帮企业的忙，也是命令交代下面的小公务员去给企业办事，小公务员们喝了企业的矿泉水，自然会心情舒畅地给企业排忧解难。这实际上是双赢的买卖。只要当地领导的要价不太过分，企业都会心甘情愿买单。基于此，这种行为，在乡镇干部和企业的心中，并不算是什么腐败行为，而是一种利益交换行为。这肯定不符合规定和纪律，但肯定是符合乡镇基层的具体实际的。但是，历来如此，便是对么？为什么不能是企业不必给当地的领导好处，也不用讨好任何公职人员，当地的公职人员和政府就应该理所应当给企业排忧解难呢？为什么一定是给好处才能办事的道理，而不是当地政府和公职人员依法依规给企业解决问题的道理呢？还记得此前看过一个视频。一个浙江女生回家发现父母养的虾很多都死亡了，不知道什么原因，于是在浙江的政务服务平台“浙里办”留言反映，第二天，有关部门就协调农科院的专家联系她，亲自到她家的虾池去解决问题。环境对一个人的塑造是根本性的。一个公务员在遇到领导这样的命令时，能有“这是不是腐败”的疑问，说明他还是一个萌新，心中还有书本上的那些道理。但是，在那种“必须给好处才办事，不然整死你”为道理的环境中，绝大多数人都会被影响，左右，最后成为他们中的一员。狗本来不必一定吃屎，但村子里所有的狗都吃屎，那新来的狗一定会跟着吃屎。在这种环境中，想要坚守自己的初心很不容易，因为你坚持自己的道理，就意味着否定他们的道理，就会被他们视为异类，被边缘化。但不要埋怨好人没好报，做一个好人，就是最大的“好报”。
