公务员考试卷成这样，还是有很多人考上了没多久就辞职
教育
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2024-08-17 22:45
贵州
知乎上常常看到想辞职的公务员发帖，这些人最后估计大多数都没有辞，但听在乡镇工作的朋友说，他们乡镇每年平均有差不多一个年轻人辞职走人。铁饭碗，想象一下，你端着个生铁打造的、粗糙的、重重的、冷冰冰的、黑不溜秋的，但是怎么摔都摔不破的碗吃饭，是什么感觉？没错，你感受不到什么吃饭的愉悦和享受，但不必担心碗摔破了。很多人容易被江浙、珠三角地区、发达地区的公务员收入误导，认为其他地方公务员也是可以拿很多钱的。大部分地方的公务员收入，也就是当地收入中等水平偏上一点。公务员收入，首先是由其政治性决定的，为人民服务，就意味着公务员不能拿高收入，是不可能像新加坡、香港一样，玩高薪养廉。想象一下，部委公务员工资一个月3万，老百姓会怎么想？公务员的工资收入，目的就是保障你差不多的生活需求。想过得舒服，大多数地方公务员的收入是做不到的。公务员的工资收入里，除了按照国家统一的标准核定的收入外，另一部分就是地方性的补贴、津贴和绩效奖金。一些经济落后的地方，财政欠了一屁股债的，绩效奖不但发不出来，有的还以规范收入的名义，要求把往年的退回去。有的一年工资七八万，年终绩效奖就占两三万，一下子就收入就相当于少了30%了。而经济发达地区，地方的津补贴和奖金也比较高，也就是传说中的长三角、珠三角和发达城市，高的如一些开发区、乡镇街道，确实能到30万。虽然这些发达地区的财政，现在依然能维持公务员的这个收入水平，但按上面的要求，他们去年也开始降薪，已经把这些地方公务员的收入打下来很大一部分了。所以，就算是发达地区，现在公务员也谈不上是很高薪的工作了。单纯就工资收入论的话，大多数地区公务员的收入，确实还不如一些像木工、电工这样的技术民工。就说部委吧，今年单位刚进来几个新人，硕士毕业，一问工资，试用期打卡就是五千多块。五千多块，这是什么概念？很多餐馆服务员、超市理菜员挣得也比这个多。转正后，他们拿到手也只有六七千。这点钱，很多公租房、宿舍紧张的单位公务员，还得自己租房子。而现在北京民营企业招聘985高校硕士的，年薪低于15万，是很难招到人的。和很多人想的公务员很清闲不一样，大部分公务员的工作强度是比较大的，尤其是一些社会经济密切相关的、组织纪委两办等重要部门，以及乡镇街道等一线基层，都是非常非常忙的。前段时间回家休假，去堂弟家玩，他在乡镇工作。周六晚上十点多我们正在打麻将，他接到一个单位电话，要求立即返岗，凌晨三点多要集中上街。但堂弟觉得很正常，其他堂兄弟也觉得很平常，习惯了。堂弟毫无怨言地下楼开车，开一个半小时山路去上班。实际上，很多平时住在乡镇政府宿舍里的人，工作时间不是996，而是007。再比如说很多人觉得高大上的部委，和社会经济密切相关的，譬如卫健委等部门，加班到八九点，甚至是通宵，也是很平常的事情。就算是平时没什么急难险重工作的单位，日常的事务，形式主义的、程序性的工作也够喝一壶了。常见的办公室，要写各种材料，开各种会；机关党委天天组织学习，写心得体会，搞主题活动。年轻人就算去了科协这种边缘部门，也是一个人被当三个人使唤，办公室里的各种材料、具体事务，基本上全归新人，一样的忙。除了忙，还有就是很多工作缺乏趣味性，没有什么成就感。很多人认为公务员就是官，手上掌握着权力和资源，每天都参与重大决策。就像《人民的民义》里的那些人一样，一言一行都决定一个企业，一群人的命运。实际上，绝大多数坐办公室公务员的工作，都是工具人，螺丝钉，按部就班，照章办事，干些可有可无的破事。比如说，在网上download一篇学习体会，然后移花接木、修修补补，整一篇看起来花团锦簇的材料报上去。比如说，深入研究一下，是用“赴”地方调研，还是用“去”地方调研。比如说，开两三次会深入研究一次会议领导开会的座次表。这类形式性的工作，占了办公室公务员大多数的时间和精力。而像城管、乡镇公务员等一线直接面对企业、个人的公务员，虽然没有案牍之劳形，但工作大多是琐碎的、具体的、麻烦的、夹杂不清的。比如说，乡镇公务员一年到头，时时刻刻都有各种专项的、紧急的事情。春节要预防各种民间活动聚集产生的火灾、聚众闹事、打架斗殴等事件，要随时处理；元宵节要预防有人放烟花爆竹火灾，要巡防；清明节要全体上山预防祭祖香烛火灾，要和烧香烧纸的群众唇枪舌战；到了夏天汛期，随时会有洪涝、滑坡、泥石流等灾害，要一晚上冒着大雨守大坝，等等等等。这些还不包括什么文明城市评选上街捡垃圾搞卫生，春节返乡人员疫情防控卡口一站就是一天，重大会议劝阻上访户斗智斗勇，等等等等。县区一级直接面向群众的岗位，比如说窗口岗位，也都是天天和群众磨嘴皮子，做解释，遇到蛮不讲理的，会搞得精神崩溃，神志不清。如果钱少事多有前途，有发展，大家也能带着天将降大任于是人也的精神，去熬去拼。实际上，绝大多数公务员的职业天花板，是很低的。在县区乡镇一级，三十五岁之前能当上个实职副科，都算是混得好的了。四十多岁干个正科实职，算是成功人士了。退休之前，能顺利解决个一级主任科员，算是组织厚待你了。市一级，当个正科也算是很不错的了。想当副县级，95%的人没戏。绝大多数人，都当不上真正的官。就算是在省里当个处长，部委里当个副局长副司长，也只是个级别高点，工资多一两千块钱的高级吏员而已。如果情商高，会搞事，胆子大不怕死的，还能充分发挥手头那点小权力小特权，天天出去参加饭局，做掮客，四处钻营，给家里搞点方便和实惠。而情商低，当不了孙子，胆子小的，其实也就是个混吃等死拿工资过日子。最重要的一点，让很多年轻人难以忍受的，就是各种限制多，风气氛围不好，制度僵化，不自由。不能乱说话，不能去这里去那里，不能和这个吃饭和那个吃饭，去哪里都要报告要打申请。每天每周都有各种固定的学习任务，枯燥乏味，还要求写心得体会。办公室里大妈大叔家长里短，你猜忌我，我诋毁他，拉帮结派互相针对，人人都是政治家，人人都一副高深莫测城府极深的样子，人人说话都一副“你懂的”表情，小政治家们天天琢磨着如何搞关系拍马屁争功抢利。制度僵化，买根铅笔恨不得都要开个党委会研究决定，屁大点事情不赶紧干而是层层开会层层发文件层层要求报材料搞督查最后弄个形式主义的假玩意儿，天天折腾文字弄屎上雕花的材料然后报上去被上级转手扔进垃圾箱，等等等等。大多数人刚进去，都需要花费时间，以一定的决定和毅力，经历比较长的心理纠结，才能慢慢适应，习惯，或者甘之如饴。但有人星夜赶科场，有人辞官归故里。有人辞职，也有更多更多的人，拼了命考公务员。而且辞职的是极少数，拼命考公的是绝大多数。大多数也都知道，公务员不是最好的工作，但现在这个经济形势，活着是最重要的，是第一位的。大多数也隐隐地感觉到，自己也就是个普通人，那种挣得多，发展好，氛围好，又自由舒服的工作，也轮不到自己。公务员，哪怕是乡镇公务员，已经是很多人能力能触及到的最好的工作之一了。至于说那些从公务员辞职走人的，要么是确实能力突出，干公务员真屈才了，人家在外面找到了新的天地。要么就是价值观和性格实在是和体制水火不容，又无法自行调整，搞得精神抑郁甚至精神崩溃。要么就是家底厚，有底气，不工作也可以舒舒服服过日子。要么，就是对自己有几斤几两，对现在这个经济环境有多残酷，心里没点数的。
