很多人理解的面试，就是声音洪亮、表达流畅不磕巴，能滔滔不绝地说几分钟类似高中生优秀作文的金句。但其实仅仅如此，是得不到高分的，尤其是面试一些层次比较高的单位，甚至会是低分。如果说面试这样就够了，那公务员何必搞什么笔试、面试，通过定向选调招什么名校生？直接去各个传媒学校招播音主持专业的学生不就完了么？表达流畅不磕巴、声音洪亮能证明什么能力？能干什么活呢？毕竟公务员不是搞传销，也不是宣传成功学，而是实实在在地解决具体问题的。表达流畅不磕巴、声音洪亮，这些只是外在形式，只能给考官一个相对好的感受，但考官评分的标准，还是实用主义，而不是凭感觉。你面试表现出来的能力和水平，这是实用的部分，评分占比90%；而眼神交流、慢条斯理、娓娓道来、声音洪亮，这些是感觉分，占比10%。这就好比和一个成熟的大龄女生相亲，你长得高一点、帅一点、笑起来挺好看，举止也得体，这些毫无疑问都能给对方留下比较不错的感觉印象。但最终结不结婚，还是要看实力，比如职业是什么，一年能赚多少钱，目前资产多少，个人的品行如何等等。第一个是思考和分析问题的能力。你面试遇到一道题目，和你在工作中面对一个具体问题，思考和分析的逻辑是一样的。比如说，面试问：现在很多偏远山区人口减少，学龄儿童也大大减少，相应的村中小学学生数量也大大减少，造成了一个老师带七八个孩子的教育现状。对此，你认为有什么解决措施？那么，假设你被录用到了县教育局，很多乡镇反映，村小学学生一年比一年少，造成了很多教育资源浪费，需要解决。领导让你研究一个解决问题的方案。这其实就是一个事情，你会分析和思考偏远地区中小学学生减少的原因、症结，能针对性地想出解决的办法，工作中你面对这样的问题，同样也会。当然，不仅仅是农村中小学学生减少的问题你会解决，如果你自己有一套思考和分析问题的思维方法，不管是面试还是工作中遇到乡村卫生所“生意惨淡”，七八户村民的村子要不要通公路等等这些问题，你都可以用同一种思维方式去解决和分析。比如说，我们掌握了一种思维方法，叫试点思维方法。那么，在面试和工作中面对农村中小学弱化这个问题，我们都可以提出这样一个解决办法：“制定出解决农村中小学弱化问题的措施后，要选取若干具有代表性的农村学校进行试点。在试点中，如果发现制定的措施有偏差，不符合实际，及时纠正，完善措施。试点后，确实可以有效解决问题，村民、老师、学生都比较满意的情况下，措施可以向整个地区推行。”
反之，如果不掌握思考和分析问题的思维方法，看到题，就是一脑子空白。要么就一句话说不出来，要么就开始多拼西凑生搬硬套，要么就按照提前背好的套路胡言乱语说一堆假大空和题目毫不相关的话。你到底思考了没有？会不会思考？有没有真水平？是在背提前背好的套路还是真的自己想出来的？台上那些在体制内工作了十几年、见过的考生没有一千也有五百的考官，听1分钟就知道了。很多人很有水平，很有能力，但表达不行，100分的水平，只能讲出来50分，那也是白搭。这就像一个人资产上亿，穿的是班尼路、开的是奇瑞、吃饭去苍蝇馆、住的是破旧单身宿舍，完全不能让别人有“这个人很有钱”的想法。当然，有的人表达能力很强，口若悬河，而且滔滔不绝，能力不行但套路学得溜，面试的时候动不动就这个精神、那个政策，一二三四五说得一套一套的。但这种把戏，就像穷逼装二代，骗骗小姑娘是可以的。考官都历经沧桑，在单位里就是靠装逼为生的，而且在考场上见多了这种装逼的伎俩，熟得不得了，一眼就能看穿了。表达能力其实最重要的是脑子清楚，一是一，二是二，观点很清晰，不模棱两可，对观点的论证也是非常有条理。先说什么，再说什么，引用什么事实和论证，脑子里都是清清楚楚的。这一点写申论作文就能看出来了。申论作文明确的要求，就是观点清晰、逻辑条理清晰、思路清晰。有的人写作文，观点不清晰，写出一句话来，这句话到底是什么意思，其实脑子并不清楚。自己这一篇文章，这一段落，要论证的观点是什么，也是稀里糊涂的。论证观点时，东一榔头西一棒子，这一句话说农村交通需要改善，下一句话就说农村的汽车消费能力在不断增长，再下一句话又说汽车制造要契合农村市场需求，乱七八糟。引用事实和论据论证时，也是牛头不对马嘴。提出的观点是“教育资源要向农村倾斜”，举例子却大谈特谈城市的教育如何如何好，父母如何重视，对农村教育的现状，如何倾斜一点不说。除了脑子不清楚，还有很多其他问题，比如说强行装逼，想东施效颦学文件上、电视上的官方讲话表达自己的观点，搞得人不像人鬼不像鬼，让人笑掉大牙。学会思考和分析问题，能让面试有东西，有实实在在的东西可讲，让考官感受到你是自己想出来的，观点有深度，全面，客观。而逻辑清晰、顺畅的表达，能让考官尽可能100%地掌握你的思想，听懂你的观点，被你的思想说服。只要能力和实力足够强大，提出的观点有高度、深度，能震撼考官，逻辑清晰，论证充分，说服力强，你就算没有眼神交流，说话有点磕巴，声音不是太洪亮考官能听清楚，也不会影响他们为你的思想喝彩。关于面试中如何分析和思考问题，提出观点，论证观点，老司机新修订了一套资料。此次修订，老司机对每一道题的审题、思考框架、每一个答题点的思维方法、论述表达的逻辑等等，都做了详细的注解说明，对于不知道如何思考和分析面试题的同学来说，参考价值比较大。内部资料，不公开发售，需要的，通过下方二维码添加老司机微信，发红包（请勿转账），每本68元，留下姓名、地址和电话。
纸质书限于篇幅，方法思维不够具体详细，需要详细了解机关的一些思维、价值观，以及具体分析思考问题，可以试听老司机的“面试思维50讲”课程。
“五十讲”这个课程注重启发性，对如何思考和分析问题，在面试时迅速提出自己的观点很有帮助。缺点是不够系统，适合基础较好，自己有独立思考的同学，以及笔试分数落后较多必须有真货逆袭、报考厅局级、部委这种对能力要求很高的高层次单位同学。
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老司机面试理论方法课程
“理论方法课”比较系统，难度不高，主要是对一些常规的结构化题型如何思考和分析，给出一些思路和方法，适合能力一般，报考的岗位要求不是很高的同学。
