有文化特点的律所是怎样的？今年的合同大会（12月14日，周六，上海）将举办第二届「律所文化市集」，邀请优秀律所参与，让生生不息的律所文化向更多人传递。
市集将在大会当日12:00-14:00正式开放，所有参加合同大会的观众都可以参与，与优秀律所交流互动。在逐站参观并完成互动游戏、集齐全部印章后，可领取有意思的奖品。
今天一起走进文化市集其中一站——「建纬律师事务所」。
在法律服务行业专业化与市场不断细分的大背景下，律师事务所的文化建设在其发展过程中发挥着至关重要的作用。律所的文化不仅影响着律师的行为模式和工作态度，还决定了律所的服务品质和市场竞争力。作为中国建设工程与房地产法律服务领域的开创者，建纬律师事务所自成立以来，深耕行业，励精图强，在已经实现专业化、品牌化和适度规模化的基础上，正在积极探索如何与国际接轨以及怎样契合新形势下的国内经济发展格局。
创始人朱树英律师对于建纬文化建设给到寄语：“律所的文化底蕴是律所抗风险能力的重要基础。我们将继续夯实品牌文化，放大建纬文化价值，希望把建纬所打造成一家百年大所，贡献更多专业价值，赋能行业发展。”邵万权主任在谈到如何保持精专所的竞争优势时，也特别强调要做好律所文化，强化品牌认同。一个个紧跟时代、引领市场的研究课题，一部部汇集建纬人专业积淀、学术著作的诞生，一次次参与立法、制定标准的行业担当，“专业利他”的建纬文化基因深入建纬人骨髓，代代相传，建纬人用实际行动将建纬文化的赓续与创新生动演绎。在建纬，从创始人开始，一直秉持的文化内涵归纳起来就是“专业为本、利他为魂”。
在建纬，朱树英律师在律所设立之初就提出“超前、务实、至诚、优质”的八字方针，他一直倡导的理念是——专业律师既要有解决实务问题的处理能力，更要有参与制定行业标准的责任担当。邵万权主任也以“深耕、拓展、前瞻”六字高度提炼精专所的业务布局，并提出精专所的生存之本在于“专业”，而精专所的一项重要竞争力就是“比客户更早意识到问题并作出分析”。在朱老师与邵主任的带领下，建纬律师参与了一系列的国家部委层面的课题、立法和示范文本的编制：
2012年，建纬所成为住建部制订2013版《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2012-0201）课题组组长单位；
2014年，建纬所获国家住建部《建筑工程施工转包违法分包等违法行为的认定查处管理办法》课题组任命，配合国务院开展“工程质量两年治理行动”，独家完成了该管理办法的起草工作； 2016年，建纬所完成住建部修订《建筑工程施工专业分包合同（示范文本）》《建筑工程劳务分包合同（示范文本）》课题工作； 2017年，建纬所参与《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》课题组，作为该办法起草单位，于2019年完成住建部和国家发改委联合征求修改意见的《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》送审稿，完成住建部和国家工商管理总局的《建设项目工程总承包合同（示范文本）》初稿； 2019年，建纬所作为全国唯一一家入选的律师事务所，承担国家发改委投资司的《政府投资项目事中事后监管制度研究》课题研究； 2019年，建纬所完成住建部委托的《全过程工程咨询服务合同示范文本》讨论稿起草工作； 2021年，建纬所完成《中华全国律师协会律师办理建设工程总承包招标阶段法律业务操作指引》《中华全国律师协会律师办理建设工程总承包实施阶段法律业务操作指引》《中华全国律师协会律师办理建设工程总承包结算阶段法律业务操作指引》的编写任务； 2022年3月，建纬所开展《建设项目工程总承包合同纠纷案件适用法律问题的若干建议》课题； 2022年6月，建纬所参与中国工程咨询协会团体标准《新基建数字化项目管理指南》编制工作； 2022年6月，建纬所参与住建部《中国长租房市场可持续发展研究》研究项目； 2022年9月，建纬所参与协助《注册建造师执业管理办法（试行）》（建市[2008]48号）修订工作； 2023年6月，建纬所与中国电建集团华东勘测设计研究院联合开展“工程总承包联合体研究项目”课题； 2023年6月，建纬所与中量工程咨询有限公司合作开展“工程总承包计价规范对接工程总承包合同示范文本研究”课题； 2023年12月，建纬所开展“投资建设总承包系列合同”课题； 2024年4月，建纬所与天津理工大学合作开展“全过程咨询服务合同示范文本服务范围编写指南”课题； 2024年4月，建纬所开展《国家发展改革委重大项目后评价管理办法（征求意见稿）》意见课题； 2024年9月，建纬所开展《建设工程全过程法律咨询服务标准》课题； 2024年9月，开展《应对当前经济下行工程款回款难》研究课题。 ......
“自利则生，利他则久”——这个“他”，不但代表员工、客户，还包括合作伙伴、公共关系、社区民众和其他利益相关者。建纬的“利他”文化体现在追求全体员工物质和精神共幸福的同时，承担起一个企业应有的社会责任和义务。
朱老师曾说过：“来自社会回馈社会，建纬人要积极参与公益事业，帮困扶贫，履行社会责任。”诚如其言，一直以来，与建纬专业之路并行不悖的，是一条洒满阳光的温暖公益之路：2005年，东南亚海啸，建纬人募集善款11万元；2005年11月，建纬所捐赠20万元，在云南红河州建造 “建纬——他期”希望小学；2008年，汶川发生地震，建纬人两天内捐款数就达30余万元，其中朱老师个人捐款20万元；2015年、2022年，朱老师先后两次共向华东政法大学捐款300万元设立“树英奖学金”；2020年武汉疫情，建纬第一时间向武汉“华中科技大学同济医学院附属协和医院”以及“华中科技大学同济医学院附属同济医院”各捐款50万元用于一线医护人员的慰问，之后党支部又组织了第二轮捐款，各地分所也纷纷响应，此次疫情建纬共计捐款136万余元；一路以来，建纬多次荣获行业公益影响力组织奖项，朱老师也荣获“上海律师行业公益之星”荣誉称号。
建纬文化内核，是在所内实现公益、人才、专业、业务、品牌、文化的“能量正循环”。
邵万权主任认为：“成就一家优秀的律师事务所必须要关注到律所能为社会创造多少价值。”如何在律所中对律师塑造自己的个人价值观进行适当组织和引导，与律所打造自己的文化内核是息息相关的。专业是律所安身立命之根，公益，是社会责任的体现，也是一个律所品牌指数的重要构成要素。建纬专注于建筑工程、房地产业务，在所内推动组织、引导律师参与的一些社会责任的工作中，其中一项就是参与行业的立法、示范文本或课题的相关研究。这部分工作需要所内律师非常多的时间投入，这些投入大部分都是无偿的；但是这对所内律师而言，一方面是践行社会责任的一种体现，另外一方面，专业律师参与行业立法与研究工作，对自身的业务能力提高也很有帮助；也是律师自我价值、自我专业被行业所认可的一种体现。
专业为本、超前务实、公益利他，建纬文化基因深深植根在建纬人的思想血液中，并在日常工作中具象化展现，逐渐在业内形成令人印象深刻的品牌记忆，在行业内生根发芽，在社会土壤中建树滋长，蔚然成荫。专业于行不易，而善德于业更贵。承袭建纬前辈精英丰厚的文化底蕴，三十年树盖华章，哺育建纬文化精神园地，为建纬律师的个人发展、价值实现，及律所的品牌建设提供了源源不断的“正能量”，促使组织能够不断发展、蜕变、前进，最终拥有自己的文化自信、品牌自信和勇毅前行的不竭动力。
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