小林打印了材料，给张主任汇报。张主任眯着眼扫了一眼说：”我老了，不中用了！“小林赶紧说：“您不老！”张主任说：“你尽说瞎话！”小林竟无言以对。张主任冷冷地说：“下次交材料，你用二号字打印”。小林悻悻而归，至今不知道张主任为啥变脸，百思不得其解。
不管男性领导还是女性领导，人到中年容易“矫情”，爱跟下属感慨“我老了”，有时候后面还跟一句“不中用了”。嘴笨的只会说“您不老啊”，嘴甜的会说“您这不是老，您这是让人羡慕的阅历啊”。
面对女性领导如此感慨，嘴甜的还会说“您这哪里是老呀，这是成熟有韵味，风情万种呢！“实在不知道如何回答，不如这样回答：虽然岁月不饶人，但您成熟的魅力一直是我们学习的榜样！
但是，这样说，真的是高情商吗？高情商不是甜言蜜语，更不是油嘴滑舌，而是一种“共情”能力，知道领导的话外音，然后把话说到其心坎上，让其有一种“遇知音”的共鸣之感。
领导对你说“我老了，不中用了”，到底是什么意思？你回复说“您不老啊”，这既是睁眼说瞎话，也是言不由衷的虚伪，更暴露你不懂江湖规矩。
领导对下属说“我老了”，有四种潜台词：
【1】敲打下属不懂事。
比如，小林用三号字打印，张主任眼花了，敲打他以后要用二号字打印，暗示小林以后要懂事。高情商这样说：“领导，这次没注意，下次我知道怎么做”。
【2】敲打下属不稳当。
领导批评年轻人的工作不用心、不走心，异想天开，不接地气，没有体现领导的意图。比如，领导会说“我老了，看不懂新鲜玩意了”。高情商这样说，“领导，是我理解不深刻，考虑得太肤浅，我拿回去再修改！”
【3】敲打下属不尊重。
小林的材料没用心，领导年龄大了，心里很敏感，说“我老了，不中用了”，这是敲打下属看领导没潜力了就放在眼里了，宁欺白头翁、不惹少年强。高情商这样说，“领导，您这是德高望重啊，我永远敬重您呐！”
【4】敲打下属不站队。
老领导年龄大了，马上要退休了，有些下属就开始“投资”新领导，对老领导有些怠慢。老领导说“我老了”，实则在暗示你不要当“白眼狼”。高情商这样说，“领导，什么老不老的，我只认您的为人，永远感恩您。”
【5】其他场景的回答
比如，领导看不明白新事物，感慨道“我老了”。高情商这样说，“领导，您千万别这么说！这种新鲜事，逃不过凭您的阅历和眼力，您永远都是引领我们前进的人！”
比如，领导回顾单位的发展历程，不禁感慨道“我老了”。高情商这样说，“领导，您见证了单位的变迁，历史贡献和宝贵经验，激励我们继续向前，您永远都是单位前行的桅杆！”
比如，领导参加单位户外运动，体力跟不上年轻人，不禁感慨道 “我老了”。高情商这样说，“领导，年轻人只懂冲锋陷阵，而您只需要坐镇指挥，您永远都是我们的主心骨！”
比如，领导跟年轻员工开会，出现沟通障碍，忍不住感叹道“我老了”。高情商这样说，“领导，我们的思路都是天马行空，我们是风筝，您是手中线，您永远都是我们的定盘星！”
