二级公司张总接到集团董事长的电话，让他来办公室汇报工作。张总匆匆带着下属小林乘车前往集团总部。张总让小林带全资料，做好汇报的辅助工作。
小林陪同张总来到董事长宽大气派的办公室，兴奋地环视一圈，心想将来自己坐在这里就等于走上人生巅峰了。小林是入职以来首次见到董事长，心情久久不能平静，配合张总完成汇报后，董事长送两位出门。
小林心想我要抓住这次机会直接链接到董事长，于是，掏出手机说，董事长，我加您的微信。张总和董事长一愣，董事长随即笑眯眯说，手机刚好没电，正在充电，下次再加。小林只好悻悻地收回手机。
张总什么也没说，脸上挂着一丝不易察觉的不悦，后来就很少带小林出来了，无形中也让小林失去了很多成长的机会。小林估计到现在还不明白，自己主动添加董事长微信的细节，犯了职场大忌。
我们经常陪直属领导去见大领导或其他人脉，如何加对方的微信呢？分不同场景有不同策略：
第一种场景，一般性场合，简单客套一下就结束了，一般不要主动添加大领导的微信。大领导提出要加你的微信，你就承接下来即可。小领导对大领导说，小林后续会您发材料，您是否需要加一下微信？如果两者不提加微信的事，你不要发起提议。
第二种场景，小领导对你不错，想把你引荐给大领导，你就等于小领导提议加微信即可，切忌越位行为，不要急功近利，尊重职场规矩和商务礼仪。
第三种场景，小领导帮你联系其他领导，帮你争取资源，对方是卖张经理的人情。如果张经理不提议，不要越过张经理去加对方的微信。
第四种场景，如果场合很随意，你可以对小领导说，您看我是不是加这几位领导的微信，便于更好的服务？对其他领导说，您有什么需要我服务的尽管吩咐！情商拉满，气氛融洽。
第五种场景，加领导微信，你最好说：领导，我扫您，把我的单位姓名发过去，您抽空通过一下。你扫领导，让领导审批通过，这是尊重领导的优先知情权或交换信息的选择权。领导通过后，你要抢先发一段自我介绍的信息。
另外，陪小领导参加饭局，千万不要乱加微信。领导大哥带你参加小范围的饭局，进了包间一看，在座的都是各类人物，只听说过，但都不认识。
推杯换盏之间，你觉得自己应该主动添加他们的微信，有人配合你互加微信，有人则找借口回避。从此以后，你发现大哥再也不带你参加私人饭局了。大哥带你参加这种人脉饭局，要不要加别人的微信，要看大哥的态度，而不是自己想当然。
大哥想把你介绍给大家，自然会提议大家互加微信，甚至把你拉入他的私密高端群。如果大哥没有这种安排，你作为小弟不要乱加微信，尤其这三种人不能加：
一类是大哥的大哥，他不主动链接你，你就别攀高枝；一类是看上去就不是同道中人，你何必介入大哥复杂的圈子；一类是陪同大哥的美女，不管清纯的女孩还是妖艳的女郎，未经“提议”，切不可乱加，也许人家可能就是大哥的“副嫂”，千万不要无事生非。
