单位要动干部,你约领导吃饭,领导说“饭就不吃了,你有事直说”,你千万别说“给我压担子”,高情商这样说

职场   2024-10-30 20:29   中国  

山雨欲来风满楼。新领导李主任最近在调研摸底干部情况,传言单位要动一批干部。地下组织部长神神秘秘,搞得同事们蠢蠢欲动。

张林就是一个榆木疙瘩,听说名单里没有自己,当场就急眼了,年龄已经不小了,如果错过这次提拔的“末班车”,一步赶不上步步赶不上,这辈子恐怕再没有机会了。

老前辈敲打张林说:你等着天上掉馅饼呢!不跑不送,原地踏步;不请不吃,就是白痴。利益蛋糕就这么大,你连要都不要,领导怎么切给你呢?

张林酝酿了半天情绪,终于在快下班的时候,鼓起勇气来到李主任的办公室,怯生生说道:领导,晚上我想请你吃饭!李主任一副公事公办的表情说:饭就不吃了,你有啥事直说!

张林说道:我想汇报一下我的思想,我今年三十五岁了,希望组织能给我压压担子。李主任的眼皮都没抬地说:你只管干好工作,其他的事情组织上会考虑的。

张林被领导看穿了心思,脸红脖子粗地说:您有事呀!那您先忙,下次再约!张林骨子里就是一个清高的书呆子,不懂人情世故,心里还气呼呼地说:你不给我面子,我也不给你面子,以后再也不约领导吃饭了。

两个月后,单位果然选拔了一批干部,但依然没有张林。张林怨恨领导不公平。职场如江湖,江湖不是打打杀杀,而是人情世故。请客吃饭是一门技术。领导不缺你那顿饭,不需要你给他什么面子,领导答应你反而是给你面子。

站在李主任的角度,张林情商低,逆商更低,拒绝一次就不再争取,这种人不堪重用,不能提拔。这个场景,每天都在上演。

在职场上,请领导吃饭、请客户吃饭、请甲方吃饭,经常会遇到对方的婉拒,理由也是千千万万低情商的人会说,以后再约,显得过于敷衍和单纯,让对方感觉被你忽。高情商应该怎么做呢?

【1】约领导吃饭要提前运作。请客吃饭,提前三天为“请”,提前一天为“叫”,当天为“提溜”。张林快下班了去请李主任吃饭,必然被拒绝,领导感觉被张林“提溜”了,被张林冒犯了,让领导感觉张林不懂规矩。

【2】被领导拒绝,应该用“遗憾+再约+表态+期待”话术。领导说,我今晚有事,不能参加。你可以用话术公式回复:太遗憾了!我没有选好日子。我们改在周末行不行?我再打电话约您,期待您给一个机会。

【3】请领导吃饭,要坚持“三顾茅庐”。领导不缺这顿饭,如果一请就出来,那不就显得自降身价嘛!你要培养你的逆商,一被拒绝就退缩,显得你的逆商不高,情商也不成熟。

【4】要找出各种理由让对方无法拒绝、欣然赴约。请客吃饭,是一场价值输出的过程,你有利益所求,领导也要获取价值。开个玩笑,你说,领导,我还叫了三个妹子。哈哈哈。

你要找出陪客,比如,领导的上级、领导的甲方、领导的关系,甚至是领导的同学,让领导在赴约过程中也获取价值。另外,请客吃饭不要让领导有心理负担,一般要找一个感谢他的理由,让领导觉得赴宴很放心、没压力。

写在最后:我们不要“玻璃心”,自尊心太强干不成大事,请客吃饭不是花钱而是投资,不要害怕被领导拒绝,多请几次,让领导感到你的诚意和韧性,目的就达到了。(本文曾发过,修改后重发,原创链接见阅读原文)

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