单位提拔了一批人，这次又没有小林！不跑不送，原地踏步。小林开窍了，买了两盒茶叶，晚上直奔张主任的小区。张主任打开门，意外地愣住了，没有邀请小林进屋。
小林说：主任，我刚从商场买的名茶，挺名贵的，您尝一尝。张主任笑着说，你的心意我领了，东西拿回去吧！
小林说：主任，您太见外了，我没有别的意思！张主任说：你有事直说！小林说：我辛辛苦苦工作了十年，我的进步问题，您一定要多关照！
张主任说：你只管干好本职工作，其他的事情，组织上会考虑的。小林悻悻而归。职场如江湖。送礼，既是一项职场技术，也是一门“艺术”。低情商，连礼物都送不出去；情商高，小礼物办大事。
复盘小林的问题：
第一，小林没有提前跟张主任铺垫感情，关系不到位，就到领导家里去送礼，不懂规矩，冒冒失失。
第二，感情到位了，要去领导家里送礼，一定要提前打电话预约。不打招呼，直接敲门，领导家里万一有单位人呢？你不是送礼，而是送“炸”弹。
第三，小林不懂江湖规矩，冒冒失失，直来直去，让张主任感觉此人不靠谱，哪里还敢收礼物呢？太不安全了！不靠谱的人送礼物，就是送“手雷”。
第四，小林说话不得体。小林跟张主任并没有私交，突然上门，吓人家一跳，人家不把你当外人难道当家人吗？你瞎套什么近乎啊！小林还说“我没别的意思”，你这是此地无银三百两啊！张主任作为老江湖，能不怼回去嘛！
那么，高情商应该怎么做呢？
第一，到家里送礼，必须要有一定私交基础。所以，平时要跟领导多互动，拉近关系，铺垫感情，彼此熟悉了，就可以上门送礼走动了。如果关系不到位，你有事才送礼，“一手交钱一手交货”，领导稀罕你那两盒茶吗？
第二，铺垫感情之后，可以打电话预约时间，而且必须要用“暗示”。比如，你走到领导楼下了再打电话：我路过您家小区，方便上去看看您吗？领导都是千年的老狐狸，肯定听懂这句话的含义。
第三，高情商的送礼，首先要消除或减轻领导的心理负担。所以，你买了贵重礼物，也要往便宜里说。比如，小林说，我家亲戚是种茶的，今年新下的茶，虽然不值钱，但挺新鲜的，拿两盒您尝一尝。
第四，牢记“送礼不求事，求事不送礼”的古训。功夫在诗外。礼物到位了，感情到位了，领导办事也就顺理成章了。带着目的送礼，你送的不是礼，而是烫手的山芋！
第五，不要送“模糊价值”的东西。茶叶这玩意没有“价格”，从几十元一斤到几十万一斤都有，一般人根本分辨不出来。200元的茶冒充2000元，领导最讨厌自己被忽悠了！谁也不是省油的灯，领导懂得自我保护。
PS：任何送礼，都是”价码“。高情商的做法，就是”欲盖弥彰“，甚至”既当又立“。你带一点不值钱的土特产，下面藏着名贵烟酒（全国统一价格、容易卖掉变现），你还要给领导台阶下：领导，这是我老家的土特产，不值钱，您尝一尝鲜！土特产是”幌子“，下面才是“干货”。
