面对职场“边缘化”，是否要“摆烂”？搞懂这几点，帮你实现逆袭
文摘
2025-01-24 06:55
山西
行走职场一旦被“边缘化”短期内很难有大的改变，并非咱不想努力，而是完全不给咱努力的机会。找领导理论？不仅不解决问题，还会增加他打压你的成就感。跟同事诉苦？看笑话的居多，甚至你说的话很快就传到领导耳朵里。有可能还会听到不少的风凉话，说什么“我一天到晚，忙的要死，我多羡慕你呀……”或者是“对你这样照顾，你还有什么不满意……”类似的话太多了。如果不是生活所迫，谁愿意打工？谁不想做重要的事，得到赏识，有更多的收获？被“边缘化”的原因很多，既然已成事实，有些人选择“摆烂”、“躺平”。反正努力也没用，还不如让自己轻松点。事实上，摆烂也好，躺平也罢，不仅是对无奈的抗争，也是一种自我放弃的心态。面对这种情况，如果搞懂以下几点，实现逆袭也并非不可能。01.被“边缘化”的根源
为什么自己会被“边缘化”？是得罪了掌权者，还是自身就存在问题？搞清楚原因看似很有必要，但根源肯定不是你想到的原因。根源在于“价值”不足，换个角度想问题，如果是关系硬、背景深的二代、三代，即便得罪了领导，他们都不会被边缘化。因为他们身后的价值足够大，领导惹不起。或者说行业的大佬、专家，无论他们说的话领导是否愿意听，但他们的意见都会被慎重对待。根源是价值，也是在“价值链”中能起到的作用。比如，盐价值不高，但大多数美食，都缺少不了盐。所以说，得罪领导也好，自身存在问题也罢，被“边缘化”的根源在于价值不够大。即便边缘化了你，对领导的损失也不大，这才是核心。02.心态放平，但不放弃
既然被“边缘化”，除非有大佬为你站台，否则短期内很难改变现状。不过，千万别“躺平”，也别“摆烂”。因为这些行为意味着放弃，你放弃不了别人的前途，也放弃不了单位的发展，能放弃的只有自己。面对这种情况，心态一定要放平，工作而已没什么大不了。被边缘化，正好意味着工作不重要，责任自然也小，虽然事情杂，却可以有更多自己可以支配的时间。用这些时间，无论是学习知识，掌握技术，或者是走动关系，都比摆烂、躺平要更有意义。要明白一个道理，放弃就完全没机会，不放弃就有逆袭的可能。我们不放弃不一定能改变现状，但万一机会来了的时候，有能力抓住才是关键。三十年河东，三十年河西，只要自己不放弃，没准换个领导，换个单位，情况就发生改变了。所以，即便你对领导失去了信心，也别轻言放弃自己。03.掌握筹码，多点选择
职场人之所以无奈，被拿捏，是因为没有更多的选择，而没有更多的选择关键在于手里没有“背叛”的筹码。领导边缘化我？对不起，爷还不想侍候呢。当你有这个底气的时候，还在意领导把你边缘化吗？掌握更多的筹码，提升自身的价值，比如，考含金量高的证书，提升学历、知识、技术，丰富阅历、经验……这些一旦自己获得别人就拿不走的东西。在单位可以增长，在单位以外也有这样的机会，当你掌握足够多“背叛”筹码的时候，被边缘化的情况可能就会发生改变。退一万步说，即便情况没有改变又如何？反正有足够“背叛”的筹码，就有了抬腿就走的底气。04.摆出格调，躺出腔调
被“边缘化”不可怕，就怕作践了自己，还未改变现状。许多人为了改变现状，结果示弱、认输，有可能改变现状，但将会付出不小的成本。无论是物质成本，还是精力成本。既然你让我不舒服，我也让你不痛快，躺就彻底躺平，摆烂就彻底烂，做一个职场“混不吝”，领导未必怕你，大多数是减少不必要的麻烦，睁一只眼闭一只眼也就算了。反正被“边缘化”，还有什么可顾忌的，提拔无望，晋升没戏，难道还要我供着你？让我高兴我不找麻烦，让我不痛快，无理也要狡三分。与此同时，还要偷偷给自己找退路，“混不吝”的形象只是保护色，给自己争取一些时间而已。摆烂能摆出格调，躺也能躺出腔调，爱咋咋地。05.丰富自己的收入结构
如果说你财务自由了，那还会在乎被“边缘化”吗？可惜大多数无法实现财务自由，那就要丰富自己的收入结构，单一的工资收入会把你困住。更何况，工作是为了生活，副业才是赚钱的路径。除了极个别的打工皇帝，有谁是因为打工发财的？发展副业，无论是对被“边缘化”的人来讲，还是其他职场人，副业都是刚需。不会因为单位突然的变故，让自己陷入被动，丰富收入结构，是为了让你更从容应对可能遇到的危机，也是应对被“边缘化”的最佳的方式。试想一下，如果你副业收入稳定，且超过主业收入，你还在意被“边缘化”吗？甚至都在想，怎么才能让领导别注意到自己。所以说，对于大多数职场人而言，副业是刚需。还要时刻提醒自己：钱不是万能的，却是最接近万能的。写在最后
行走职场，被“边缘化”又如何？不过是大多数职场人，被限制在固定框架里，觉得好像是多大的事一样。事实上，能让你改变的路径很多，如今的“铁饭碗”不是一碗饭吃到底，而是走到哪里都有饭吃。
