突发,J司整条线全裁...

健康   职场   2024-10-16 09:21   北京  
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外企J司整条线员工裁撤。
最新消息:J司昨天下午突然开会通知,决定裁掉CNS中CS产品线全线员工,员工可以选择内部转岗,要么拿赔偿走人,赔偿方案这周五出。
按照以往J司的赔偿方案,要么N+1,要么N+3。
这条线人不多,估计公司舍得给赔偿,盲猜N+3。
CS有两个产品,ZZD和SKL,都老产品,非核心产品,产品说是不做了,公司明年不再投入资源,自然流。
这几天,除了J司有裁员消息,还有两家公司传出正在裁员的消息,N司和M司。
N司说是全国性裁员,产品线涉及胰岛素和GLP-1,人数不详,合同到期的赔偿N+1,合同未到期的说是赔偿N+3。
据“E药狗子”消息:N司明年可能要优化掉300人,说是优化掉的人员岗位会给到肥胖线。
实际情况,就看公司如何调整吧。现在N司卷得一批,普药当特药干,但是奖金很难拿,到手奖金不高,相当刺激。
M司吧,近期也在裁员,销售/培训/医学部/市场部都有在调整,人数不详,但不少,公司现在没啥钱没啥费用没啥奖金,具体就不多说了。
这三家是最近正在裁员的公司,上个月还有一堆裁员的药企,被裁员工基本都是10月底离职,有小S司,O司,M司,P司,G司,H司,大S司等,就很刺激,详情可以戳此~
今年年底的裁员,是彻底拉开序幕了,但每家裁员的动作都不是很大,各家公司已经慢慢适应了现在的大环境,裁员动作不会再大开大合,相对会更理性。
所以,各位看到裁员消息也不用慌,只要你有相应的存在价值,负责的产品偏核心,生产力够,达成和增长还行,至少在大区里能排到中等水平,基本就稳了。
对了,还有很重要的一点,年龄,什么年龄匹配什么岗位,这就不用强调了吧。
业绩和贡献还差点意思的,就加油吧。
祝大家好运。

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封面图授权基于:Mixkit Art
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