M司刚谈完赔偿...
健康
职场
2024-09-30 00:01
北京
这次裁员的是抗生素，裁了好几十人，代表/地区都有，上周五谈的赔偿，赔偿方案N+3，离职日期10月31日。还真别说，10月31日离职的代表可不少，除了M司，最近还有从M司拆分出去的O司妇科线（产品线外包，全部裁掉），赔偿方案N+1，戳此了解详情；外企S司的零售线，赔偿方案N+1，戳此了解详情，离职日期都是10月31日。当然，最近，裁员的药企可不止这三家，还有几家在路上，比如A司/H司等，感觉突然一下就爆发式裁员了。M司抗生素，今年1月份就裁过一次，当时是抗生素产品TN裁员，裁员的原因包括：一是货源不足，出现断货现象；二是公司预计TN今年进集采，提前做准备。裁员主要看员工生产力，保守估计全国裁了几十人，赔偿方案N+3，还有小伙伴反馈，当时只是第一批裁员，往后还会继续裁，然后，现在不就又裁员了嘛。这次裁员也是可遇见的，没能达到目标销量，再加上TN产能不足的问题越来越严重，公司就选择降本了。其实最近除了抗生素，公司的王牌肿瘤药也在战略收缩，就看公司具体怎么调整了，有小伙伴反馈：这条肿瘤线，人均产出并不高，但人均支出是比较高的。M司今年裁员动作很频繁，据个人了解，按时间线梳理一下：
1月，抗生素TN裁员，全国几十人；3月，DBU裁员，裁低生产力的岗位；4月，新冠药M司团队解散，裁员，全国几十人；9月，抗生素再次裁员，全国几十人，同时王牌肿瘤药也有在调整。每条产品线的裁员，时间点都是分开的，赔偿方案都是统一的N+3，还不错，早期都是N+1，现在都N+3，给N+3也可能是裁员人数较少。
预计，接下来还会继续调整，尤其DBU。对了，各公司糖尿病产品线裁员都很正常。
认识在M司被裁员的小伙伴，已经暂时选择在家躺平吃软饭了，日子相当美滋滋，你看，裁员其实并不可怕，可怕的是你没有退路，只能上班卖力当牛马。
