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红盾公司的年度船票大戏，现在基本正进入到了高潮阶段，大家都在等待最后的正式皮肤，有的人拿到了船票，有的人没有拿到船票，有人欢喜有人愁，没拿到船票的，并不见得是什么坏事。
因为最近都在流行着一个指示：“党政机关要习惯过紧日子”。
对于“四有”青年，没拿到船票只有一个矛盾——两地分居、照顾不了家里，而拿到船票，矛盾会从外部矛盾转化为内部矛盾。
在家里你的另一半在干活，你在沙发上刷视频，你可能会听到你每天就知道玩手机，孩子也不管，家务也不做，和个大爷一样。
成为了公务员，工资降薪，可能有的降得会少很多，遇到家里资金紧张的时候，你可能会听到“早知道不让你转业了，回来工资少个四五千，两个人的工资刚刚够开销，出去玩也不敢了，新衣服好久都没买了....” .
最新的重大会议定了基调，当前公务员实行的新人新办法、老人老办法，比如某些地区新进的新人，双边公积金只有两千多，绩效也少了很多，以后的趋势是也会逐步向老人动手，整体降薪，有的地方已经开始了停薪留职，鼓励公务员下海，自主创业。
看到某国公务员要生孩子才能晋升的新闻，未来会不会效仿呢，目前的经济形势处于下行周期，普通人的现金流都不可观，养一个孩子都不容易，更别说养好几个了。
反观红盾公司，各项福利拉满，这一升一降，现金流压力也没那么大，晚发都不会，停发根本不可能，没拿到船票的，可以刚好趁这个机会积攒自己的钱袋子，拿船票是早晚的事，也不差这一年两年的。
塞翁失马焉知非福，包邮区的很多体制单位的员工，已经和红盾公司呈现持平的状态，珍惜最后的红盾时光，尤其是有些单位临时执行任务，可以拿到额外补贴，一年赚两年的钱，今年钱拿够，明年再走也不失为一个好的选择。
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