点点关注，永不迷路↑↑↑
备用关注，防止失联↑↑↑
最近很多人咨询问题的时候，都表达了想要离开的想法，因为最近是年底到时候了，除了离开公司以外，其余问的最多的就是如何能参加遴选或者有什么办法能换换环境。
按道理，今年这时候问的也是这些个问题，但是这方面的却是最少的，反倒咨询如何离开的人很多。
确实，年初以来的很多事情，导致了公司环境进一步变得压抑，一些风言风语，也让一些人有点惊慌失措。但是，离开公司了，真的会变得更好吗？
我不否认一些人确实有能力，离开了公司就是海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，但是更多的人离开了之后会变得更迷茫，因为他们在离开之前就没有考虑过离开之后的事情，也许是恶劣的环境使他无暇思考，但是后路问题一定是不得不考虑的一件大事。
离开公司最重要的前提，就是有没有能保证持续赚钱的能力，有没有最坚强的后盾。有些话难听，但现实就是这样：你有钱了，别人顶多只能骂你为富不仁，而且还不敢当面骂，只能在网上当个键盘侠暗戳戳的阴阳怪气；如果你没钱，随便一个人都能指着你的鼻子当面骂你，更不用说领导对着你脸上甩夹子了，一骂一个不吭声。
所以说，我之前在《考证规划：守夜人该如何规划考证计划》中鼓励大家利用好在公司的时间，多学点有用的东西，你考司法、学CPA或者读个有用的理工类研究生，并不是为了你上船的时候档案上加点分、安置的时候能走个直通车，而是为了你能提高自己挣钱的能力。
只要你离开公司了能去律所、去四大、去医院、去大厂或者自己创业，能搞到比在公司多两倍三倍甚至几十倍的钱，领导会对着你甩夹子吗？你还会来咨询怎么离开公司吗？
这，就是你能离开公司的前提。
最后，阿荣恳请大家做件事，由于微信修改了推送规则，需读者经常点“在看”“点赞”，否则会逐渐收不到推送！如果你还想每天看到我们的推送，请将“预任CM邢道荣”加为星标，每次看完后点击一下页面下端的“在看”“点赞”，拜托了！
往期文章链接：
18.军官转业到企业好吗？企业的退休养老有何不同？一文讲清！
