根据集团公司要求，为充分发挥车站站长的作用，贯彻实施“关口前置、注重实操、用人自主”原则，形成正向积极的用人导向，2024年9月至11月，运一公司分阶段开展了车站站长资格证科目考试。
资格考试分为理论、实操和测评面试三个科目。
科目一
9月，由集团培训中心组织牵头进行机考理论测试，用来检验考生的基础知识储备和岗位经历经验。
科目二
10月，由公司对考生进行科目二实操考试，将原有“站长管理实务”笔试环节优化成实操考试环节，根据“全面覆盖、突出重点”的原则，判断考生的岗位业务能力、隐患根治能力、异常工况识别能力和应急情况处置能力。
科目三
11月，由公司人力资源部和客运服务部牵头组织科目三综合评价，分为测评和面试两个部分，测评和面试小组由公司分管领导、工会负责人、人力资源部负责人、业务部门负责人及线路管理部负责人组成，主要考察考生的现场应变能力和沟通水平。
面对集团公司对车站站长岗位进一步优化的新挑战与新要求，运一公司始终以“加强基础、提升能力”为宗旨，不断提升岗位要求，为推动上海地铁高质量发展做好充足准备。
信源：客服部、人力资源部
文字：贾云茜
拍摄：杨 洁
编辑：吴文婷
审核：王 斌、仓 琳、李 伟
