共享海淀教育之美,交流轮岗促优质均衡发展

教育   2024-11-18 21:14   北京  

为深入贯彻落实中央、北京市关于推动义务教育优质均衡发展的决策部署,海淀区教育两委高度重视义务教育学校教师交流轮岗工作,切实将教师交流轮岗作为落实“双减”政策和撬动教师资源供给侧改革的重要机遇。2022年海淀区列入全市第二批干部教师交流轮岗试点区,加强顶层设计,建立常态化交流轮岗机制,探索学区、集团、跨学区集团、“智慧+交流”等八种交流形式实施教师交流轮岗工作,取得了较好成效。


为引导优秀交流轮岗教师

发挥先锋模范作用

教育两委开展了

2024年海淀区义务教育学校

交流轮岗优秀教师评选工作


共组织评选出

39名海淀区义务教育学校

交流轮岗优秀教师

并在海淀区教育系统庆祝

第40个教师节大会上予以表彰


引导广大交流轮岗教师

立足岗位、追求卓越

为海淀教育优质均衡发展注入新动能

下面一起来看部分老师的

轮岗工作成果和经验~




刘庆新


2022年7月至今从海淀区双榆树第一小学交流轮岗到清华大学附属中学上地小学。



北京市小学语文学科带头人,北京市小学语文骨干教师,海淀区小学语文学科带头人。


1

以工作室带动学校“诗意大语文”发展

成立“清语润心”工作室,并制定发展方向、发展阶段和相关规则制度。

2

以“阅读工程”推动全学科共同育人

🔹 迁移重构阅读课程,梳理上地小学的阅读实施情况,和学校的语文团队一起构建了“一个紧紧围绕,两个实施原则,三类书单精选,四种关键能力,五个层面落实”的“紫荆”阅读课程。


🔹 借鉴融合阅读活动,在借鉴双榆树第一小学阅读活动的基础上,结合清华附中上地小学实际情况,通过头脑风暴,设计了与学生约定的各类活动;通过提前思考活动会有的评价,创新阅读活动。

3

以“课题研究”引动教学方式变革

结合2022版新课程标准的颁布,和老师们一起将课题的方向聚焦到教学方式的变革。梳理市级、区级、校级三个层面的课题研究内容,逐步形成了清华附中上地小学基于单元的作业设计成果,单元视角下的问题引领式“四动”教学方式研究模型,基于跨学科学习的小学语文习作单元教学策略等。




张华锋

北京市海淀区教师进修学校附属实验学校备课组长。2023年8月至今,轮岗至北京市海淀区教师进修附属实验香山分校,任初一年级年级组长、备课组长、英语教师(2个班)。



2018年获得“中国好老师”全国优秀育人案例一等奖;2019年海淀区教育系统“青年岗位能手”;2022年作为核心成员参与人民教育出版社“人教数字教材教学应用研究”项目工作,论文多次获得北京市基础教育科研论文一等奖,多次获得海淀区“风采杯”教学设计与同步作业展示一等奖;2022年北京市“十四五”规划课题《基于核心素养的初中跨学科主题式学习的设计模式与实践研究》负责人。


1

创新教学方法,设计实施多种实践活动课程

设计并实施了一系列丰富多彩的学科类、专题类和综合实践活动课程,如Spelling Bee单词拼写大赛、内蒙研学课程等,有效激发了学生兴趣,提升了学生综合素质。在英语教学中,通过创新教学方法,如使用单元思维导图、改错本等工具,显著提高了学生的学习效率和成绩。

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2

推广先进教学理念和方法

作为海淀区英语学科兼职教研员和中心组成员,多次在海淀区英语学科教研活动中进行教材教法分析,参与“空中课堂”录制,积极推广先进教学理念和方法。负责北京市“十四五”规划课题,深入探索基于核心素养的初中跨学科主题式学习的设计模式与实践。

3

建立成长课程

通过奖励机制促进学生习惯养成,包括学习习惯、行为习惯和思维习惯等,取得了显著成效。学生在研学课程、单词拼写大赛等活动中表现出色,增强了自信心和社交能力。

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4

明确共同育人目标,形成家校共育合力

作为初一年级组长,明确共同育人目标,凝聚团队力量,形成了全员育人的良好氛围。通过家长会等形式加强与家长的沟通,形成家校共育的合力,得到了家长的高度认可和支持。

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边玉函


2023年9月从海淀区红英小学本部轮岗至红英小学唐家岭校区,担任大队辅导员。




2023年活动课《祖国发展我成长 寻访红英新变化》海淀区少先队活动课例评选活动一等奖;第十一届“全国中小学新课标‘绿色课堂’优秀教学设计评比”一等奖;2023年海淀区中小学生科技竞赛叶画制作比赛优秀辅导员。


1

融合:跨越界限,共筑教育梦

坚持立德树人的培养路线,积极开展各项少先队活动,深化少年儿童思想引领。


🔹 加强少先队组织阵地建设,渗透队员价值观,强化党建带团建、队建,充分发挥少先队队室、升旗仪式、板报、红领巾广播站、中队角等阵地的作用,促进少先队教育经常化和队员的个性发展。


🔹 进一步加强少先队辅导员队伍建设,学校少先队建立健全“大队—中队—小队”的组织管理体系,积极组织大、中队辅导员进行少先队业务学习培训,强化辅导员的政治素养和实操技能。


🔹 贯彻阶梯式成长理念,创新构建“红领巾奖章”争章机制,把少年儿童政治启蒙、价值观塑造和德智体美劳教育目标量化为“奖章”,用组织文化熏陶感染,从源头培养少先队员的光荣感和组织归属感。开展形式多样的主题教育活动,进一步增强队员的法治观念和自我保护意识。

2

创新:勇于探索,激发教育活力

在美术教学过程中引入项目式学习等现代教学理念,激发了学生的学习兴趣和主动性。参与学校课程改革和课题研究,针对四年级学生,开展《艺术视角下的地球遗产探索》研究,提升学生的跨学科学习和综合实践能力,培养学生的团队协作和沟通表达能力。




侯庆伟

2021年7月从十一学校总校区轮岗至十一学校北校区(苏家坨镇);期间担任过初一、二、三年级主任,道德与法治教研组长。




海淀区优秀“四有”教师,北京市骨干教师。


1

克服借址办学困难,探索“学院制育人模式”

🔹 面对学校全寄宿制的特殊学情,借鉴国内外先进的教育理念,结合北校区实际情况,创新性地提出了“学院制育人模式”。


🔹 设立了“北斗学院”“鸿图学院”“鲲鹏学院”三大学院,为学生创设发展兴趣、锻炼能力、塑造品格的重要平台。


🔹 精心选拔一批责任心强、业务能力强的教师担任导师,定期培训,交流经验,不断提升他们的专业素养和育人能力。

2

借力总校课程资源,开发多元丰富的校本课程

🔹 抓住课程建设这一“牛鼻子”工程,深入落实“双减”政策和义务教育课程方案,开发实施全寄宿制条件下的“全时陪伴 五育并举”校本课程体系。


🔹 围绕“综合实践”“生活自治”“运动健康”“读书拓展”“创新人才培养”五大领域,依托总校强大的课程资源,积极开发实施系列校本课程。

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3

推动学科建设,培养青年教师,发挥辐射引领作用

带领教研组全体教师,认真研究新中考形势下的教学方式,努力推进“从教到学”的转变。指导并帮助教师提高业务水平和教学胜任能力。

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苗黎薇

从中关村二小轮岗至中关村二小华清校区,担任科学教师。




曾荣获北京市十佳科技辅导员,海淀区世纪杯比赛一等奖,2023-2024年度考评优秀嘉奖,参与编写图书《科学伴我成长·四年级》由科学出版社出版,第38届全国科技创新辅导员科教方案全国二等奖。在核心期刊发表论文1篇。北京市课题结题1项。


1

创设课堂真实情景,设计主题课程

在研究课上,通过别出心裁的设计,创设真实情境,引发学生的认知冲突,提高学习兴趣。将教学实践中积累的智慧,通过学术研究的方式进行系统化提炼,形成具有理论深度和实践价值的论文与课题。当选为北京市十佳科技辅导员后,将开展社团活动的经验加以总结,形成科教方案“天文科教新模式。

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2

发挥示范引领作用,创设新的教学环境

深度参与学科教研,积极参与组内其他教师的公开课,分享自己的观察和思考,为年轻教师提供实用的反馈和建议,共同提高教学质量。创新改造学校百旺校区科学教室和科学教室走廊的软环境,为学生和教师创造了一个更加舒适和富有启发性的教学环境。在全国中小学科学教育实验区浙江专家莅临海淀区指导工作,以及海淀区教育教学督导检查、学校集团均衡发展督导检查中,承担展示课的任务。

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开展特色科学课程,构建校区生态育人新模式

利用百旺校区的气象站、种植大棚、以及本草园开展特色科学课程和实践活动,通过三个场域,三类环境实践课程及特色活动积淀学生认知、通过经纬社金鹏团发展特色人才,为学生搭设“科技创新论坛”的展示平台。


🔹 设计实施“蚯蚓塔”课程,提高了学生团队协作和动手能力,有效实现垃圾的分类回收和资源化利用,增强环保意识和养植的责任感。


🔹 组织实施气象观测课程,为学生讲解气象站的设备和观测原理,学习气象站的使用和数据记录,组建学生气象讲解员队伍。与中国药用植物所合作,打造学校中草药课程,组织金银花的采摘活动。


🔹 指导学生参与各项科技竞赛,获得多个奖项。

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4

发挥专业辐射引领作用

作为编委之一参与撰写图书《科学伴我成长》。负责的金鹏团经纬社始终发挥社团建设“领航者”作用,辐射带动兄弟学校社团建设等方面的发展。


🔹《种植中的科学探究》内容在央视频、中国青年报、抖音、bilibili、搜狐视频等十多个平台上同步直播,吸引了上百万观众在线观看,扩大了科学教育的影响力。

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刘润平

北京市中关村中学初中数学教师、班主任,2022年9月至今,交流轮岗至中关村中学知春分校任初中数学教师、班主任、备课组长。



2016年2月至今在中关村中学任初中数学教师,连续9年担任班主任,2次被学校评为“三八红旗手”,2022年被学校评为优秀“四有教师”“工会积极分子”,获得中关村中学骨干教师,2023年获得海淀区优秀随班就读教师。


1

促进教育教学质量增值情况

交流轮岗2年多来,刘润平用心工作、用爱育人,做一名有滋有味的班主任,所带班级阳光向上——


🔹 高度重视个人专业发展。刘润平始终高度重视教师基本功练习,同时非常注重现代信息技术在教学手段中的运用。她的课堂合理利用多媒体教学、使用国家中小学智慧教育平台上的优秀课件,提高课堂效率,激发学生学习兴趣。


🔹 不断丰富学生实际获得。班级管理上,刘润平的目标是做学生“又爱又怕”的班主任。为此,她抓常规,强化学生自主管理;创特色,加强班级文化建设;讲团结,培育良好班级氛围,所带的班级多次获得学校团体荣誉。


🔹 着力提升整体教育教学质量。课程教学上,刘润平始终聚焦提高学生学习成绩,非常注重强化学风,鼓励“自动、自发、自觉”的做好学习生活中的每一件事。此外,她还利用班会课不定期的开展学法交流,在班级建立“小组互助学习”模式,开展多种学习竞赛活动,形成一种你追我赶的竞争氛围

2

发挥教师示范引领作用情况

交流轮岗期间,刘润平甘当“种子”发挥好桥梁纽带作用,与大家一起共同成长、共同进步,共同为学校建设贡献微薄之力。


🔹 注重加强教学研究刘润平努力提高数学教师解读教材和把握教材的能力,通过组织集中学习、开展小组讨论、个人研读等方式,深入理解新课标的理念精神,努力将新课标的理念融入日常教学中。通过一系列的学习和交流,备课组教育观念得到了更新,教学方法也得到了改进。


🔹 认真组织集体备课。利用每周业务学习时间认真开展集体备课,调动每位教师利用自己教学上的个性特长,发挥集体的智慧,把个性和共性完美结合,形成一个优化教案设计。重视写好教学反思,在每一节课后都认真地反思教学过程和自己的教学行为,及时地把教学中点点滴滴的感受写下来,提高自身的教学水平。


🔹 高度关注心理焦虑和随班就读学生。刘润平始终对学生倾注足够的爱心、耐心,注重加强针对性引导,建立良好的信任关系。同时,她积极与家长和其他科任老师沟通,齐心协力,给予学生关爱与认可。



素材来源:人力资源科

编辑:黄依依

投稿邮箱:hdjywx@126.com

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