星级主管,福利加倍

文摘   2024-11-13 08:15   山东  


做主管有什么好处?


  1. 做主管可以壮大力量,提高能力

  2. 做主管由先前的管理自己转换为管理别人

  3. 做主管可以让你由原来的埋头做单改变到抬头看路

  4. 做了主管后依法晋升,不受行政干扰

  5. 做主管独立自主经营,背靠大树好乘凉

  6. 成功的主管具备更多外出讲学的条件和机会

  7. 最重要的,主管有无穷的利益……


什么是星级主管?


2024年4月1日起开始实施:

星级团队设星级组团队星级处(部)团队星级区团队

1、星级组团队标准:任组经理职级;当月主管本人达成星级会员标准;当月直辖团队星级会员达成2人(不含主管本人)。

2、星级处(部)团队标准:任处(部)经理职级;当月主管本人达成星级会员标准;当月直辖团队星级会员达成5人(不含主管本人)。

3、星级区团队标准:任区域总监职级;当月主管本人达成星级会员标准;当月直辖团队星级会员达成12人(不含主管本人)。

4、奖励按月度考评并发放奖励,分为基本奖励和额外奖励,达成星级团队相应标准,主管获得基本奖励。星级团队标准以上,直辖团队星级会员达成基本标准后数量每额外增加1人,主管获得额外奖励200元,上不封顶。

*N为星级团队标准以上直辖团队星级会员数量;


做星级主管好吗?


组经理:10项利益:佣金、推荐新人奖、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、复效奖、年度展业奖、个人持续率奖……

和星级直接挂钩项目:


直辖组津贴


辅导津贴


星级主管


重 点



从总部改版看未来发展趋势


星级人力是重中之重

星级会员是未来方向

星级主管是绩优队伍


如果你还在观望,不能加强自身销售技能,那么下一步必然会被淘汰。坚持列打见来,紧盯活动量,用业务养护队伍,用队伍发展业务。精英化主管,主管化精英,优胜劣汰,让优秀的人更加优秀。





END



老徐说法
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