如何让5年后的你，不后悔当年的职业选择？
情感
职场
2022-06-30 17:36
广东
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有人说，最理想的工作状态是选择做喜欢的事情，靠自己的兴趣养活自己，获得职业上的成功。
其实，细究下来，我们会发现，很多人并不知道自己真正想要的是什么，自己喜欢的是什么，自己拥有什么样的天赋，自己适合做什么。
比如，我身边就有这样的朋友，他们非常好学，想要快速成长，提升自己的技能，发展自己的副业，也确实非常努力，投入大量的金钱和时间去学习各种知识：一会学家庭教育，一会学时间管理，一会学社群运营，一会学心理咨询，一会学职业规划......
不过多年以后，我看到他们仍然在学习，却有种猴子掰苞谷的感觉，既看不到有多少成长，也看不到透过这些学习给他们带来了多少职业成就。这究竟是为什么呢？
人的一生始终都在面临着选择，而选择有时比努力更重要。记得很多年前看过一本书《人生规划在童年》，也就是从一开始，如果我们就明确自己拥有什么样的天赋，并且通过不断地实践与刻意练习，将天赋转化成能力，那么我们就会寻找到一条更适合自己的职业发展道路。
重新回顾我的职业发展，其实我在36岁时也非常地迷茫。每天做着一份按部就班的工作，重复而无趣，很担心自己的一生就这样蹉跎地度过了。说实话，我也是一个“学习型人格障碍”，工作中考了MBA，然后又考了心理咨询师证，中间还学了服装设计，像个无头苍蝇一样，总想充实自己，却又一直没有找到突破点。
学习服装设计是源于我对时装很感兴趣，脑子一热就想着创业自己的服装品牌。结果在筹备了大半年，投入了40多万元，服装品牌工作室开张了一个多月后，不得不忍痛关门及时止损了。对这一行，我发现自己缺得太多太多了：现金完全无法支撑烧钱的速度，我的热情与兴趣无法满足这个行业对专业的要求，我的经验不足以应对未来的风险。所以，止损是当时最明智的选择。
学习MBA，是因为我是负责人力资源管理工作的，如果想要让自己的职业再上一个台阶，需要有战略眼光，对企业的运营、管理以及商业规则等都需要非常熟悉。不过，理想很丰满，现实是，我还是只能从事一些特别基础的事务性工作，作为女性的人力资源管理者，想要突破职业上的天花板，直接进入公司的管理层，几率也是微乎其微。这个目标最终在现实面前给否决了。
我开始尝试在自己的专业领域有所建树，参加各种人力资源相关的论坛、沙龙，结交一些圈子里的朋友，交流专业知识，偶尔分享一下自己的心得体会。一次很偶然的机会，我接触到了企业EAP服务，EAP是由企业向专业的心理机构购买心理服务，包括员工的心理危机干预、员工心理健康教育，以及员工心理咨询服务等等，这是一个将HR与心理连接起来的工作，我好像突然找到了方向。
我的心理咨询之路自此启航。回头看看，当年与我一起学习的同学们，真正从事心理工作的人寥寥无几，很多人走着走着就放弃了，那么，是什么让我一路坚持走下去呢？
在重新梳理自己的职业之路后，我发现在天赋方面，我的语言天赋、内省天赋以及人际天赋的分值都相当高，属于非常擅长的范畴，除此之外，在创造力天赋方面评分也很高。心理咨询本身就是靠语言去工作的，需要较强的内省力与创造力，同时它又是一项与人打交道的工作。没想到误打误撞，最终确定终身发展的工作与自己的天赋如此吻合。
在个性方面，评估结果是我在开放与负责方面是完全符合的，而心理工作本身要求对人与世界保持好奇，对文化有着强烈的求知欲望，愿意接受新事物，以及产生新的想法。而在责任心方面，无论是在职场中从事HR工作，还是在心理咨询的实践中，对于工作的认真态度，确实为我的职业生涯带来了很多正向的反馈。
评估我的兴趣方面，测评的结果居然是办公室工作、科学研究以及健康与社会工作是我最感兴趣的三项，这个结果还是有些令我诧异。
不过，仔细想想，我大部分时间也是很享受那种有规律的或者可以按照自己的安排有序完成的日常工作；而在科学研究方面，我对一些陌生的领域的确很乐于钻研，比如把某个知识点研究透彻，并且多年来形成了一套自己的学习与研究体系；健康与社会工作方面的兴趣与我现在喜欢的心理工作是非常正相关的，助人工作让我很有成就感与价值感，尤其是在帮助别人走出困境时获得的那份喜悦，让我觉得所有的付出都是值得的。
机缘巧合，让我走上了心理咨询的职业化道路，并且在这个过程中，通过多年的笔耕不辍，还出版了自己的第一本书，有了个人品牌。回溯这一过程，我仍然有些感慨，假如当年在迷茫时，能找一个专业人士一起去探索职业能力与倾向，或许我就不会走那么多弯路，不会摸索这么久才真正找到自己的热爱。
很长一段时间，我一边在做咨询，一边仍然放不下手头的HR工作，也许就是当初的自己缺乏清晰的定位，因而内心缺少了一种自信与坚定。而当明晰了自己的天赋优势，了解到自己的个性适合什么样的工作，并且清楚自己的兴趣爱好后，天赋就会助力成功，兴趣会给予挑战困难的动力，让自己更容易在工作中获得心流体验。
假如你现在想要找到自己的职业发展定位，或者是想要找到适合自己的职业，亦或者对当下的职业不满意、正面临着失业、想要发展副业，重新确定职业方向，你都可以找我聊聊。
我将通过天赋、个性以及兴趣这三个方面的评估，让你看到自己所拥有的资源，探索自己真正想要的是什么，了解自己的个性特点与现在的职业或者未来职业是否匹配，从而找到适合自己的职业发展方向。
请记住：满意的职业生涯= 善用自己的才能 + 做与自己个性相符的事 + 遵从自身的兴趣
我将推出与职业相关的专项心理咨询服务，咨询的流程是测评评估—— 解读——探索可能的方向。基于科学的评估，让你对自己有更多的了解，透过咨询师的视角，扩展你的盲区，鼓励大胆尝试，最终达到自己想要的目标。
超过20年的上市公司HR的经历，让我在人力资源管理的选人、育人、留人方面具有非常丰富的经验，而今，我可以转换视角去帮助我的来访者，处理与权威、与下属的关系，在去留中如何选择，在收到两个以上的offer时如何去做选择，甚至在法律上都可以给到一些切实的建议。
曾经有位来访者无意中讲到了自己被老板毫无缘由地解聘，而在咨询中，我提醒她要勇敢地为自己争取应得的权益，结果她不仅在心理上克服了恐惧，而且在现实层面获得了经济上的补偿。
假如你现在正面临着职业倦怠，职场人际关系，职业选择，以及职业发展方面的问题，可以跟我预约一次咨询（限时优惠价600元/50分钟）。一次付费行动，就是给自己一个选择的机会，或许它就像蝴蝶的翅膀，轻轻地扇动一下，给你的人生带来巨大的改变。
