对于参加秋招的大学生来说，九月或许是最煎熬的日子。
同学们的推免结果在朋友圈里排起长队，等待着纷至沓来的祝贺；刚开启大学生活的学弟学妹们 po 出自己的开学 Vlog，画面里满是青春洋溢的笑容；更让人难受的是，自己投出去的简历杳无回音，而一些朋友却早早拿到 offer，并在朋友圈配上“不用去工地搬砖啦！”之类的文案……
朋友圈，仿佛是一鼎火炉，里面盛着朋友们沸腾热烈的人生，而你哪怕只是窥探一眼，都要被烫得心神大乱。关闭朋友圈，也就成为了大学生们稳住心态的一种选择。
01
关闭朋友圈 关注自己
刷朋友圈本应该跟刷其他社交媒体一样，是一件放松身心的事情。但朋友圈可不会向你推荐“猜你喜欢”，它只会展示你的朋友们希望被看到的一面。当你和朋友都在找工作时，朋友圈里“让你羡慕”的浓度将大幅提升，并且这些羡慕嫉妒都会变成一个个问题：
Ta 为什么可以拿到 offer？是因为能力很强？还是抓住了应聘机会？或者只是运气好？这些得不到结果的问题一旦萦绕心间，都最终会变成一句灵魂拷问：“他们都找到工作了，那你呢？”
过多关注他人的好消息， 好比向水中明月投去艳羡的眼光，总有一刻这会让你意识到自己手里一无所有。这种不平衡引发的焦虑，不仅会摧毁信心，更会让自身的行动力大大降低，陷入恶性循环。关掉朋友圈，将另一头沉重的砝码拿去一些，这一头的自己才能看到更多心态平衡的可能。
关掉朋友圈，关上其他人的喜怒哀乐。关注自己，沉下心来，再次修改自己的简历，打开招聘软件与校招官网，认真对待每一次投递的机会。行动起来，让自己的砝码变得更多，才更有底气向前进步。
02
九月见分晓？为时尚早！
秋招是每个大学生各自的持久战，总有人会比你先拿到offer，但这不代表你就输了。如果临场乱了阵脚，就算把社交媒体都关闭，也会深陷在自我怀疑的内耗之中。
你需要做到的，只是找到属于自己的赛道，完成它，享受赛果。
一般来说，互联网大厂会在暑假甚至更早就开启校园招聘工作，此时还没有太多的新鲜面经与考题，企业能看到大学生更多自身的能力，也能更早地将人才收归囊中。国企则大多在9月启动招聘，其面试流程漫长，需要更多耐心。一些外企对于校园招聘比较佛系，它们只在自己的公众号发篇招聘启动的文章，如果不关注它们的动态，可能还不知道这回事……
不同企的招聘节奏不一，那么大学生也要做出不同的应聘对策：先选好自己想去的公司和岗位，做好预期规划，再精准出击，这既能提升效率，也能让自己在漫长的秋招中获得掌握感。
跟着这个节奏，九月过后，你可能会陆续收到面试通知，在多个offer中纠结，最终选择自己心仪的公司。当然你也可能会经历漫长的等待与迷茫：
国庆假期里空空的邮箱，在假期结束后可能会被塞满感谢信；电话里一开始还是“同学还在找工作么？”，过段时间就变成了成堆的机器人推销与诈骗；想起某家的投递结果迟迟未出，点开流程发现已经进入了人才库……
如果在你面前的是这些情况，也请相信一切都还未结束，一切都还值得继续争取：获取更多招聘信息，练习专业试题，打磨面试技巧。最终不论是赶上大厂末班车，还是在大厂拥挤的就业市场角落寻得一方小而美的天地，都会是一切付出最值得的收获。
当你真正踏上这条一个人的赛道后，关不关闭朋友圈已经不再重要了，因为其他人的成功不影响你将得到的成功，其他人的挫折也不会将你击垮。
关闭朋友圈或许可以屏蔽暂时不想听到的声音，但是稳定心态的最终策略是行动起来，耐心面对这场秋招持久战。再说，当你收到心仪的offer时，是不是也愿意在朋友圈分享给大家呢？
秋招上岸快人一步，直接抄答案
