老板去工厂视察,结果被副厂长羞辱了一顿,之后才得知,这副厂长是厂长的表弟,经他一顿操作,自己和厂长工作都丢了

文摘   2024-12-20 07:02   浙江  
熬过行业寒冬,终于迎来了黎明的曙光,对于我们这样的企业来说,也是终于喘过了一口气。
我们是一家集生产与销售为一体的企业,在当地也算是有了一定的知名度,企业也有一定的规模。经过这么多年的发展,公司已经跟工厂分离,公司在市区,而工厂在郊区。
这种公司跟工厂分离的模式,其实也是老板的无奈之举。企业要发展,必须要招揽人才,而研发,设计,销售,管理等等这些方面的人才,在郊区基本招不到。加上郊区交通不便,让这个事情难上加难,最终,逼着我们把公司搬到了市区。而市区又没有适合的地块可以建工厂,并且工厂搬迁难度太大,结果就是把工厂留在了郊区。留在郊区的工厂,虽然接受公司的管理,可是,实际操作过程中,简直跟独立了一样,厂长老李是工厂那边的最高管理者。
年后,老板忙得要死,各种对接,各种出差。当然,这也是没办法的事情,毕竟疫情3年都没怎么出去过,现在能出去了,所有人都在往外跑,老板自己也是争分夺秒去谈生意。终于在这么近两个月之后,老板稍微空了一点,让助理安排了行程要去工厂视察。
老板选择了下午3点到工厂,这个时间一般都是厂里最忙的时间。当走过厂长办公室的时候,发现厂长不在里面。当然,这个事情并没有让人意外,毕竟厂长管理整个大厂,要处理的事情也很多,经常各个车间各条生产线跑。让人意外的是,厂长办公室坐着另一个小伙子,面孔比较生,正在喝着茶刷着短视频。
老板当时以为是有客户来参观工厂,所以想赶紧进去打个招呼。可是刚进门就被里面的人骂了:“进来不知道敲门吗?懂不懂规矩!”
老板一听这话,怎么都觉得不对,于是问了一句:“李厂长呢,怎么不在?还有,您是哪位?”
小伙子回答:“我是哪位?你真是一点眼力劲都没有呀!我可是新来的副厂长!前两天员工大会不是介绍过了么!”
老板这会算是了解了一个大概了。不过,对于这小伙子上班时候的状态还是有些疑问:“是副厂长呀!不过,现在好像是上班时间,你在这儿喝茶玩手机有些不合适吧!”
小伙子听这话,立马怒了:“轮不到你教训我,我来我表哥的工厂上班,关你什么事!”
恰好这时候,李厂长回来了,一看老板在,还跟自己表弟吵了起来,脸色立马变了。他战战兢兢推门进去,没来得及跟老板打招呼,倒是他表弟先开口了:“哥,你看看这个员工,一点规矩都没有......”李厂长当时怒斥:“你住嘴!”接着赶紧跟老板打招呼。小伙子听到李厂长口中的“老板”两个字,这才心头一紧。
老板开口:“我说老李呀,我们其他人搬到市区公司之后,怎么感觉你都在厂里自立为王了一样,别人口中,这厂都成你的了!”
李厂长赶紧解释:“老板您误会了,这厂那永远都是您的。这个是我表弟,大学本科,工商管理专业的,我也是看各方面条件都比较适合才带进来的,想着跟我一起给您管理工厂呢。可能刚才我不在,发生了一些误会!”
老板冷哼一声:“不!如果你在的话,那才叫误会,刚刚发生的,才是真实情况!看在你跟我这么多年的份上,我就不亲自动手了,厂里你的七大姑八大姨的,后面我就不想再见到了,名单我希望今天晚上之前给到小乐。”说话的同时转头对助理小乐交代了一下。
事后没多久,李厂长就离职了,当然,李厂长的离职来自于两方面的原因。公司这边不用说了,这样的事情出现,上面领导不信任,下面员工看笑话,很难继续待下去。另一方面,是来自于他那些亲戚的,当初靠着李厂长的关系进来,现在李厂长让他们走人,一个个都骂李厂长不念亲情,李厂长唯有自己也走了,才能摆脱骂名。
其实,李厂长的工作能力是没有问题的,这么多年帮老板管理工厂,工作都做得很到位。有人说,李厂长是被他这些亲戚坑了,当然,这是客观事实,但我想说,坑了他的不是他的亲戚,而是他自己。虽说举贤不避亲,但是,前提是要看举的是不是贤,李厂长表弟,显然不能算是贤,看老板的态度,他的七大姑八大姨显然也好不到哪里去。把这些不靠谱的亲戚带进工厂,本来就给自己挖了一个坑,所以我说,这个结果就是他自己坑了自己。

管理学思维
欢迎通过本号了解以下内容:1.管理思维,管理案例,管理故事 2.人生哲理,经典故事 3.事实观点,社会热点 4.新闻快递。
 最新文章