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国家卫生健康委医院管理研究所
护理管理与康复研究部
副研究员 冯晶晶
中南大学湘雅三医院护理部
副主任护师 余晓
“十四五”时期，公立医院进入高质量发展新阶段，为进一步提升护理科学化管理水平，建立完善的护理岗位管理制度，深化护士岗位管理工作，文章从我国台湾地区医院护理人员的岗位进阶管理发展、管理现状等方面进行梳理归纳，以期为我国未来的护理岗位管理工作提供参考。
大连医科大学附属第一医院护理部
主管护师 姜桐桐
日本的护理岗位管理历经多个阶段的改革发展，目前已经拥有一套完整的护理岗位管理体系。文章从日本护理岗位设置、人力资源配置、岗位培训和岗位薪酬4方面进行介绍，并提出对我国护理岗位管理发展的启示，为我国建立健全完善的护理岗位管理制度提供借鉴。
呼和浩特市第一医院护理部
副主任护师 李宏静
“十四五”时期，公立医院进入高质量发展新阶段，为进一步提升护理科学化管理水平，建立完善的护理岗位管理制度，深化护士岗位管理工作，文章总结了美国医院护理岗位管理的现状，从护理岗位设置、人力资源配置、在职培训、岗位进阶、薪酬分配等方面进行梳理归纳，以期为我国护理岗位管理工作提供参考。
为临床护士和护理管理者提供实用的科研成果、高质量的学术文章，始终是《中国护理管理》杂志社全体成员努力的方向。《中国护理管理》杂志每期定价26元（单本销售价格为36元，其中含10元运费），订阅全年杂志免运费！一次性团购30套及以上全年杂志者，当期订单可再享折扣，具体请联系发行部董老师，010-81138755。
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