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作者简介
小6，世界五百强产品出身，现任深圳某互联网公司IT负责人。
搭建IT团队让我有了丰富的面试经验，简历筛选超1000份，面试超200人，也让我意识到面试是有技巧的，关注小6，带你实战互联网求职面试！
昨天刷小红书，看到有人聊简历上的学历背景，很多都会放在最前面，这是一个方法，但不是最佳，还是要分情况的。面试官看简历，都是从上往下、从前往后看，除了最直接的姓名那些，其他的其实都是越好的越往前放，这样就会有吸引力，面试官就愿意继续增加浏览简历的时间。1.如果你是应届毕业生，没多少实习经历，学校就是你唯一的背景了，这种自然要放最前面了，这是可以突出你的教育经历的。
2.如果你的学历很高，学校很好，比如清华、北大，或者985、211、双一流，又或者硕士、博士，还有海外留学经历，你对于其他人，这个学历就是你的优势，自然也可以放最前面。
3.如果你应聘的公司或者岗位对于学历有很高的要求，比如一些事业单位，或者学校、科研、技术领域，学历可能会被认定为一个重要因素，这种情况也可以放前面。4.如果你的工作经历很丰富，都是大厂背景，也有很多好的项目，同时，你的学历又不是很突出，比如大专之类的，这样，你可以把学历背景放在后面，把你的大厂经历放在前面。
5.还有一个，就是如果你有多个学历，比如大专、本科、研究生，就要看看哪些相对来说有优势，尤其是前者，如果是专升本，那就别写大专了，只保留本科就好，类似这种，如果本科一般，还有研究生学历，那就保留个研究生学历，因为要求就是最高学历的。6.总之就是，如果你的学历是优势，很突出，就放前面，如果比较差的，就放后面，把公司经历放前面。也就是简历上，优势往前放，重点突出，这样就很容易吸引人。
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