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作者简介
小6，世界五百强产品出身，现任深圳某互联网公司IT负责人，<极客时间>课程讲师。关注小6，带你实战互联网求职面试！
面试官其实很在意你的准备的，这样能看出你的工作态度，也能看出你对于这次面试，或者直接点，对于他们公司的重视程度。
那么如何才能让面试官有这个感觉，你真的很重视他们。
1.查下公司，公司的历史、产品、文化、背景、市场，公司最近的动态，可以关注下公司的社媒，比如微博、公众号、视频号、抖音、官网等，看看公司自己发布过哪些内容。2.查下岗位，招聘平台的岗位JD的描述，有哪些要求，岗位职责是什么，多了解下，针对性的准备面试题。3.自我介绍加入对这家公司的了解，还有岗位的认知，自己的优势，从一开始就给面试官展示出自己很重视这次面试，准备了很多，并且自己很适合这个岗位。
4.提问的时候多一些问题，展示出你对于公司的兴趣，我们的面试通常会有一些让你自己提问的环节，一般在最后，问你还有什么想了解的不，多问下，公司未来的方向、项目的规划，面试官对于岗位的要求，团队的未来，多问问，你问得多，面试官愿意回答的，并且会觉得你对于他们公司很感兴趣，很重视。5.提前调查下市场和竞品，如果你能针对公司的现状，还有市场、竞品这些，对比下，给出公司应该发展的方向，或者对比竞品的优势、不足，这一类的，面试官会对你刮目相看，知道你很重视这次面试之余，还会有一些惊喜。6.可以提前加下HR的微信，多聊下，这个是可以问很多事情的，比如公司当前的情况，团队的情况，公司文化，哪些比较在意的，用人部门的情况，都可以问问，嘴甜一点，HR也愿意回答你的。
7.做足表面功夫，最后一点，表面功夫也要做足的，比如提前一些到达公司，比如穿一身很得体的衣着，女孩子化个精致的妆，这些都算的，一眼就看出来，你用心准备了。8.还有一个就是简历，简历不单单是你拿到面试机会的依据，还是面试过程中面试官提问的依据，会根据你简历上的过往经历问你问题，如果你这份简历很不错，项目经验都是针对这家公司准备的，面试官会看出来的。
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