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作者简介
小6，世界五百强产品出身，现任深圳某互联网公司IT负责人。
搭建IT团队让我有了丰富的面试经验，简历筛选超1000份，面试超200人，也让我意识到面试是有技巧的，关注小6，带你实战互联网求职面试！
最近更新比较慢，因为前段时间接了极客时间一个视频课，关于AI方向的，这几天刚结束。今天随便写点吧，就当聊聊天了，话题就是最近找工作。大家都知道，疫情后的几年，全球经济环境下滑超级严重，公司各种倒闭、破产，还在经营的公司也有持续裁员，再加上应届毕业生一年比一年多，就业环境相当差。
前几天刷了下BOSS直聘，看到了之前有面试过的一家公司，又在招CTO了，问了下HR，也有他们老板微信，就简单聊了下，因为我记得当时他们拒绝了我，是在对比另一个候选人，也就是半年前吧，没想到又换了。
老板的意思，是岗位很重要，很重视公司的信息化建设，考虑很多，也在一直招，愿意投入，但是希望看到阶段性成果，我猜那位仁兄可能卡在这个环节了，不懂得阶段性汇报，老板看不到希望，就换人了。上次面试了三轮，7个半小时，感觉老板还是挺有亲和力的，我也表达了一点自己的想法。
一是岗位薪资，尤其是的很资深的、管理职责的，薪资还是挺高的，毕竟优秀人才还是没那么多，招到个合适的挺难的。拿深圳来说，一个产品总监，或者高级产品管理者，基本上都要30K了，好一点的公司可以开到40K，大厂那些更不用说了，会更高。
但是对于一些一般的，执行层面的，薪资是有下滑的。招聘岗位上可能不会那么明显，那是为了吸引人的，但真的去聊了，确实要低一些了。二是岗位数量，这个是问题，确实招聘的岗位相对少了很多，而且很多都是之前挂着的，还有一些就是没有任何回复，或者看都不看。
但是吧，我还是一直坚信自己的观点，是挑战，也是机遇，不是所有的行业都在下滑，总有发展好的，比如AI、互联网健康这些。
所以，想看机会的，其实要首先选对行业，站在风口上，猪都能飞上天，这个不是开玩笑的，选择，比努力更重要。如果你现在的公司发展还不错，你的薪资待遇、岗位工作那些也可以，想稳定一些，也行，这样可能更好，外部环境什么时候恢复，谁都说不准，既然这样，那就把握当下。还有就是，如果你觉得北上广深压力太大了，活着太累了，那就去新一线或者二线城市，武汉、长沙、苏州那些，也挺好的，如果你觉得还是更累，那就去三线城市，甚至于小县城，都可以，怎么舒服怎么来。
至于其他的事情，减少些杠杆压力吧，别把自己搞那么累，人这一生，本身就是个减法，舒舒服服、开开心心，还是更合适的。“我们只是打个工挣点钱的普通人，所以有很多事情都不要太在意，上班就好好工作，下班就好好休息。有人说你好也好，说你坏也罢。时刻提醒自己，在别人眼里，你什么都不是。在家人面前，你就是半边天。”
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