2024年11月29日上午，安全文化培训与交流活动在春秋航空总部新大楼会议室举办，参加此次活动的培训讲师有：原中国民航科学技术研究院刘春燕、中国民航大学乘务学院副院长邹铁夫。出席培训的领导有：上海安全监督管理局飞标处、春秋航空客舱主管监察员秦峥、上海安全监督管理局飞标处周艳、王二飞，吉祥航空客舱部副总经理甘君、吉祥航空客舱部分部经理夏琰、副经理何妙珺、春秋航空客舱部总经理韩永春、春秋航空客舱部各分部各处室管理团队人员。
参
参观新大楼
客舱部办公环境、AOC
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客舱部总经理韩永春带领参观了春秋航空新大楼办公环境。
RT
培训现场
新大楼101会议室
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刘春燕老师与邹铁夫副院长作了专题分享，强调管理团队要结合自己的管理岗位去“悟”，不断修正自己的管理模式以及引导员工自信、自醒、自洽，从认识自己、安全环境、团队文化三个方面展开；
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监察员秦峥对课程内容及采用引导式教学方式给予高度评价，分享管理的心得，还为在场管理干部推荐《终身成长》书籍，希望在成长思维与固定思维两个层面为管理干部提供新思考。
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培训最后，客舱部总经理韩永春提出，强调要树牢安全管理理念，安全建设除了“人、机、环”三大要素外，更多的是需要“管理”，我们的管理团队在管理模式上要不断复盘、不断思考、修正自己。管理干部要找到建立自信的方法，常反思，多自醒，学会自洽。同时要创造良好安全环境，为员工提供心安的地方，营造良好团队文化氛围，进一步树牢安全管理理念，把握细节，把学会的“会”联系到智慧的“慧”。
同时结合习近平总书记关于安全生产的重要论述和对民航安全工作的重要指示批示精神，韩总指出始终坚持生命至上，民航安全第一，团队管理当先，要求各管理团队回看自己的管理，找到问题的根源，思考怎样杜绝这样的问题产生，把安全风险控制在可接受的状态范围内，创造出良好的安全管理模式。
REPORT
培训总结
合影留念
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课程最后，参加培训众多管理干部纷纷表示受益匪浅，从风险防控到鼓励员工，从管理模式到管理创新，期待把新思路带入到管理岗位中，为员工创造心安的环境，此次课程提升了干部的管理能力，也为日后管理工作中提供了方式方法，此次安全文化培训与交流活动圆满结束！
文案编辑：胡锦鹏
摄影后期：曲冠桦
排版设计：曲冠桦
