昨天跟一位职业规划师朋友交流,他提出一个观点:如何判断你的工作是否可持续,就看你是否具有不可替代性。
我不赞同这个说法,“不可替代性”是个错误的概念。
阿里P10都可以被替代,你的工作凭啥不可替代。
几十年前售票员、打字员这些妥妥的铁饭碗工作都可以被替代,今天哪里还有不能被替代的岗位。
其实,看一份工作是否可持续,更重要的指标,就是看这份工作能不能积累你的“职场资本”。
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要积累职场资本,而不仅仅是资历
什么是职场资本?就是你区别于其它人的核心能力,能够给你持续带来增值的资产。比如你沉淀的方法论、体系化的解决方案,这些就是你的职场资本。以程序员为例,你做开发8年,积累的只是对应时间的资历,但是你整理了一套架构方法论,建立了一套技术框架,那么你就有了职场资本。
职场资本分成两类:
一、体系化的知识和技能。将你的成功经验、在平台上积累的知识,整理成一套可复制的体系,不论到哪家公司都能用得上,甚至成为能够指导行业实践的方法论。
二、基于行业的人脉资源。基于自身的专业能力,获得行业的认可,并且跟行业内关键人物建立链接,形成你的关系网,构建人脉资源。后面不论跳槽,还是搞副业,甚至创业,都能够帮到你。
除了积累职场资本,你还要具备随时离开平台的能力。
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每个人都要有,随时离开平台的能力
我经常说,每个人都要有随时离开平台的能力,也要有永不离开的态度。
什么是随时离开平台的能力?简单来说,包括四个方面:风口识别、晋升策略、商业思维、领导力。
1)风口识别。你要掌握识别风口的方法论,了解老龄化和少子化社会形态对产业的影响,知道哪些是即将爆发的行业,哪些是产能过剩的行业,并且对当下的风口赛道有所了解,比如个人IP、跨境电商、企业出海、AI大模型等等。
2)晋升策略。选对了行业和公司,接下来如何比别人晋升得更快?你需要掌握晋升规则,以及晋升策略和技巧,包括一些通用能力,如沟通技巧、谈判技巧、争取资源、时间管理等等,以应对职场当中复杂的人或事。
3)商业思维。很多专业能力强的人,很难赚到钱,原因就是思维固化了,陷入了“知识诅咒”。每个人都要具备商业思维,懂得营销,拆解和构建商业模式,赚钱是一门手艺,跟很多习得性技能一样,要不断刻意练习。
4)领导力。想要在存量时代成就更大事业,赚更多钱,就不能单打独斗,要掌握领导力,带领一群人,激励大家为一个共同的目标奋斗,把蛋糕做大。包括如何跟团队建立信任、如何树立威信、如果考核团队、如果激发斗志等等。
最初,我只是在朋友圈、内部直播分享以上内容,没想到大家反馈热烈,觉得很有启发,对工作和赚钱有实实在在的帮助。很多朋友建议K哥,把这些内容做成专栏,方便大家系统的学习和掌握,哪怕收点费用。跟团队商量之后,我开始创作《风口与就业晋升》专栏。
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从这门专栏当中,你能收获什么?
专栏学员,将获得6大权益,学好任意一项就值回门票了:
1)视频录播课。总共32节视频录播课程,K哥亲自讲授,光PPT课件就有80多页,累计时长5个小时,而且课程是永久可观看的。
2)圈子。课程附送一个“Mr.K的成长圈”,圈子是小程序形式的,K哥不定期分享一些观点、研究报告,你也可以发贴分享,跟其它学员牛人交流,向K哥提问等等。
3)课件。课程全套PPT课件,总共80多页,结合视频进行学习,完成课后练习。
4)直播。学员专属的私密直播,K哥及大咖嘉宾分享风口、就业、副业与创业相关主题,每月1场,学员可看回放。
5)社群。学员还可加入专属微信交流群,有班班带领学习,督促完成作业,K哥在线交流答疑。
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谁适合学习这门专栏?
如果你想通过这门专栏,实现年入百万,那么我会劝退你,因为你的期望太高而且不切实际。这门专栏适合以下人群:
1)职场人。通过提升识别风口的能力,解决就业和择业的方向性问题;掌握大厂晋升规则和策略,升级职场软技能,面对职场当中激烈的竞争,更有信心和实力。
2)管理者。通过刷新商业思维,提高领导力技巧,实现业绩突破,不断拓宽你的职业发展道路。
3)新个体。开展副业或者是轻创业,都需要从0到1探索业务闭环,升级你的财富思维,具备随时离开平台的能力,从而实现工作自由。
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新专栏首发,有哪些福利?
专栏原价¥1289,首发价格¥299,仅限前100名,名额抢完就恢复原价。
也许你会问,花一两百块钱购买专栏,到底值不值?个人觉得,光是升级你的认知、让自己不掉队就非常值得,因为这关乎你的事业发展。
收费好比一个过滤器,把真正愿意投资自己,真正想要改变的人筛选出来,跟随K哥一起近距离学习,指数式成长。
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常见问题
1)在哪里学习?
一、公众号“技术领导力”菜单:课程 --> 风口。课程是H5网页版的,可以在手机、电脑上看;二、微信搜“顿悟山丘”小程序,点击《风口与就业晋升》专栏,即可听课。
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