年会发言怎么说、说什么?给你1234实操法,让你高光时刻显水平

文摘   职场   2025-01-07 11:11   河北  

一个好的年会发言演讲是什么样的?一句话:能回应领导最关切问题的发言,才是最好的年会发言。

本文,杰叔根据多年主持会议、参加会议的经验,给你一个年会发言的1234实操法,让你在高光时刻有精彩表现,瞬间提升你的职场能见度和曝光度。


一看场合,知道什么不能说


首先,要有自信。

被选中在公司年会发言演讲,不管是赶鸭子上架,还是提前领导钦定的,都说明你很优秀。

所以,要有自信,把握好这样的机会,展现出自己的水平。

第二,要看台下的受众。

到什么山唱什么歌,在什么环境说什么话。

年会上,台下的受众一般有大领导、高层领导、自己的主管领导、部门同事、其它部门同事,还有可能有客户,或者员工家属。

你要面对他们说话,可以说是众口难调。但是,要聚焦主要人物,也就是大领导希望你说什么,怎样说。

第三,你的发言身份。

一年一度的公司年会,领导自然不是来听员工讲课的。

因此,年会脱不脱稿发言,并不重要,重要的是你通过年会发言,想和你的衣食父母,你的老板形成一个什么样的共识。

因为你站上了年会演讲舞台,就成了公司的代表、代言人、大使,去宣传推广公司的价值观。这是一个光荣而艰巨的使命。

这样的身份,你的发言切忌两条:

一是纯粹汇报自己的工作。

有的同事,把好好的年会演讲机会,当成平平无奇的日常工作汇报,比如,事无巨细地汇报自己这一年来的项目进展和数据结果等等,这是年终工作总结和述职报告会上的内容,不能在年会上说。因为大家急着喝酒吃饭。

二是纯粹自卖自夸。

也有的同事,借着年会演讲的机会,不断自我标榜秀业绩,结果把现场所有的人都给得罪了。



二守原则:知道应该说什么


明确了自己的身份角色与年会的场景,年会发言应该说什么呢?你坚持两个发言的基本原则:

第一,上接天线有高度

年会上让你发言一般都是表态性质的。所以,领导希望你的表态:

1.呼应领导。

领导在年会上规划了发展愿景,描绘了宏伟目标,公布了行动计划,这时候,迫切需要下面的承接与支撑,以凝聚共识,统一思想。

所以,你的发言,要上接领导的年会或年度工作会议讲话要点,表示坚决支持。

比如:“张总的讲话,既高瞻远瞩、高屋建瓴、放眼未来,又紧贴现实、稳扎稳打、着眼当前,为我们指明了未来几年以及明年奋斗的方向,我倍感振奋,觉得很有奔头。一是张总讲到……;二是张总讲到……;三是张总讲到……。为了落实这次会议精神,我接下来准备……”。

2.呼朋引伴。

年会的主要功能就是营造凝心聚力、团结奋斗的正能量氛围,为完成新的一年的工作目标鼓劲儿加油。

所以,你的发言要突出团队协同、同舟共济、同心同德、众人划桨开大船的主旋律。

发言的人称上要多用“我们”少用“我”。比如,可以用排比句来形成排山倒海的磅礴气势:“我们一定要……,我们一定要……,我们一定要……。”

第二,下接地气有故事

接地气就是发言不能假大空,都是套话。要多说实际的话。

具体说法就是,列举一两个一年来生动鲜活的小故事,可以是领导支持、团队合作、开拓市场、优化流程的故事,也可以是服务客户、攻克难关、挖潜增效、解决问题、支持配合的故事。

总之,要有场景、有细节、有感动、有正能量。

三套模板:学会怎么说


年会发言都是说应景的话,用“赶过猪”三段式模板妥妥应对。

所谓“赶过猪”就是感谢、过去和祝愿三段式结构,为了方便记忆,取谐音称作“赶过猪”。

第一段,感谢领导(主持人)

一开口先要表达感谢,感谢领导或主持人xxx给我发言的机会,感谢xxx部门组织的这个活动,感谢xxx之前同事的发言,让我受益良多,等等。

先把场内的关键人物点名问候一遍感谢一遍。

关键是,在这个所谓说废话的过程中,也为你接下来说话的内容赢得了思考时间。

第二段,回顾过去(讲故事)

简单回顾过去一年来的风风雨雨、酸甜苦辣、艰苦奋斗、只争朝夕、不负韶华的奋斗故事,讲自己亲身经历的故事,这样就不会忘词,也非常生动。

第三段,祝愿未来(明年更美好)

表示对未来一年的希望、憧憬、祝福、梦想、期盼、决心、信心等。如:我期待,我祝福,我相信……

年会现场,可以向与会的领导表示决心,展示信心,展现自己的精神抖擞、积极作为、勇于担当的精气神儿。

比如:“请领导放心,我一定会发扬xxx(公司精神口号),只争朝夕,不负韶华,拼搏奋斗,为公司也为自己交上一份100分的答卷!”

看一下你就知道了,这三段话的逻辑关系是:

感谢表示现在,过去表示回顾,祝愿表示未来。

所以,这个模板又叫做“现在、过去和未来”式发言结构。

当然,“赶过猪”结构模板还可以用在其他场合中,比如,获奖感言、先进工作者发言、晋升感言、同事告别会等都可以用。

生活中,生日聚会、同学(战友、老乡)聚会、家长会、婚礼等场合也可以拿来就用。


四用金句:点亮高光时刻


金句是可重复使用的能量短语,是好懂又好记、能起到四两拨千斤作用的句子,是语言浓缩的精华。

你想一下,每次听了一次演讲、看完一本书、一部电影之后,如果想要发朋友圈,你会发些什么内容呢?

绝大部分人发的正是那些金句。

比如,看过电影《哪吒之魔童降世》的朋友,几乎都能记起哪吒说的一句话:“我命由我不由天!”

这就是金句的力量!

年会正是金句大有用武之地的最佳场景,倘若你能在开头、中间或者结尾,恰到好处地用上一两个、两三个金句,就一定能够点亮你的年会发言,甚至把年会推向高潮!

那你说,我才思贫乏,从小作文就不好,哪里还能创作出金句啊!

没关系,用不着你去冥思苦想,杰叔给你搜集了一些适合年会的金句,朗朗上口,你可以直接套用,或者结合自己的工作内容,稍微换一下词汇,就可以使用。

  • 以雷厉风行、精准到位的“爆发力”抓执行,以踏石留印、抓铁有痕的“穿透力”抓落实,以锲而不舍、驰而不息的“忍耐力”抓攻坚

  • 千磨万击还坚劲的意志、乱云飞渡仍从容的定力、独有英雄驱虎豹的气概、弄潮儿向涛头立的胆魄

  • 涵养“爱拼”的精神品质,锤炼“敢拼”的过硬作风,提高“善拼”的能力素质

  • 画好目标“同心圆”、形成团队“聚能环”、攥成执行“强拳头”

  • 在目标部署上“扣扣子”、在责任履行上“担担子”、在任务落实上“钉钉子”

  • 敢与高的打擂台,敢与强的掰手腕,敢与快的拼速度

  • “一日无为、三日不安”的紧迫意识,“逢山开路、遇水搭桥”的攻坚精神,“撸起袖子、扑下身子”的实干态度

  • “赶早”的心态,“争先”的姿态,“赶超”的状态

  • 与最优者“对标”,与最强者“比拼”,与最快者“赛跑”

  • 克服“本领恐慌”、改变“知识枯竭”、破除“岗位倦怠”

  • 备战状态“满弓”,打赢本领“满分”,血性胆气“满格”

  • 纵向比要不断超越自我,进步不止;横向比要不断超越标兵,争先进位

  • 舞台再大,自己不上台,永远是个观众;平台再好,自己不参与,永远是个局外人。

  • 更多金句,请阅读:工作总结、述职报告、年会发言结尾怎么写?58套金句助你画龙点睛!

  • 更多金句,请阅读:年会讲话发言如何铿锵有力、振奋人心?这108套金句总有一款能用上!

俗话说,手中有粮,心中不慌。

有的人之所以遇到被突然点名发言大脑一片空白的情况,主要原因是自己的大脑没有逻辑结构,不知道怎么说,说什么。

为什么有的人开会发言不紧张?因为他们心中有模版,脑中有结构,所以张口就来。

如果你的大脑里存储一些发言的模板套路,不管遇到什么样的场景,随便拿出来一个,就能让你胸有成竹,从容应对,让你的职场表达瞬间有条有理、有水平。

这些模板套路在哪里,就在杰叔精心为你研发的《左手汇报,右手发言》这套课程里。

杰叔聚焦困扰职场人的工作汇报与会议发言两大难题,总结了20多年职场即兴发言、即席汇报的场景实操经验,研发制作了《左手汇报,右手发言》41堂实操课程,系统讲解工作汇报7步成诗公式、方案通关五步走、职场发言8要素公式、20多个可以直接套用的模板工具等。

学习掌握了工作汇报与会议发言的基本策略、流程、方法、模板、话术,你也会心中有模板,脑中有结构,即使被突然点名,也能做到张口就来,说出水平,讲出精彩,让每一次的发言汇报都成为你的高光时刻,助你提升职场能见度和曝光度,为你的升职加薪增砖添瓦!

杰叔职场软技能
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