新春佳节，这两天是不是在琢磨着如何给上司、领导、老板、师傅、前辈编发一条量身定制的拜年感谢祝福短信呢？
前文，杰叔分享了给领导编发拜年短信的基本模板：专门称呼+具体感谢+实际祝福+工作表态+恭敬署名，以及七个注意事项，你可以参考学习：春节如何给领导编发一条走心的拜年短信？这个模板让你5分钟内搞定
本文，杰叔再分享一个给领导编发拜年短信的基本原则，两个万能模板，让你在五分钟内，写出一条与众不同的定制化的祝福语。
新的一年，你给领导一个惊喜，领导也会给你一个惊喜！
拜年、祝福短信发还是不发？
逢年过节，要不要给领导拜年送祝福？这是不少职场人特别是性格内向的朋友容易纠结的一个问题。
有的人觉得，直接领导比较熟悉还好说，对于高层领导、大领导来说，自己跟领导差着不少级别，况且人家也不一定认识自己，给他们拜年、祝福，说不了领导也不知道自己是谁。
首先，我们要换位思考一下，自己如果是领导，逢年过节的时候，希不希望下属发来拜年祝福的信息，满足自己作为领导的被想起、被关注、被尊重、被感谢、被祝福的心理需求呢？
正常来说，接到拜年祝福的信息，就算犹如漫天飞舞的雪花一样多，也是高兴的，最起码不会心烦！
也有些人觉得，发短信、微信效果一般，比不上登门拜访让人印象深刻。
逢年过节如果你去领导家里登门拜年，无论对领导还是自己，都是不方便的一件事，容易让大家有心理压力，所以，不如发个微信短信更为稳妥。
综上，关于发不发的问题，实际上就是人之常情，不要把这件事想得太复杂，那你就不用纠结了，就一个字：发！
一个基本原则：量身定制
不发则已，要发就发真心实意的，发走心的！
有些人习惯给通讯录上的所有人发祝福，这其实意义不大。
如果发的是连名字都不带的“无差别祝福”短信，收到的领导毫无感觉，甚至会认为你不尊重他，不重视他，那就是得不偿失，还不如不发。
因此，给领导拜年发祝福感谢短信，不能在朋友圈里复制一段信息，或找一张拜年图片，写上领导和自己的名字发给领导，更不能采用群发的形式把领导捎带一下，让领导成为你懒省事群发短信接收者中的一个。
你要想想，过去的一年，领导对你的支持，新的一年还需要领导对你的帮助，你的工作好坏需要领导对你的评价，你的工作推动需要领导手中的资源，甚至你的升职加薪就是领导说了算，那么，一年就这一次的几十个字的祝福、感谢短信，你就不想费费心吗？
文字是能看出一个人的态度的，是群发，还是自己写出来的，领导一眼就能看出来。
给领导发拜年祝福短信和写情书一样，内容一定要“量身定做”，一定要一个字、一个字地带着真情实感地写，这样才能让领导有一种被优待、被尊重的感觉。
举个例子，你可以发一段这样的拜年短信：
宋经理，感谢这一年来您对我工作上的帮助，在你的辅导指导下，我的xxx能力得到了很大的提高，您不仅是我的领导，还是我的老师，我真的很感激、很幸运能遇上您这样的好领导。新的一年，祝愿您……，我也会……，在您的领导下为团队做出更大的贡献。（姓名落款）敬上。
那么，如何给领导写好一段走心的拜年祝福感谢短信呢？杰叔再给你两个写法模板，你照着填空就行了。
第一个写法模板：称呼+感谢+祝福+署名
短信开头一定要有领导的姓氏+职务。比如，“李总新年好！……。” “刘局新年好！……。”
如果是大领导，短信结尾附上你自己的部门+姓名，比如“xx部小宋”。如果是自己的直接领导，写上自己的姓名就行了。
短信的内容，说出你想说的话，不需要花里胡哨，对仗工整即可。具体的写法：
尊敬的某某（职务）新（过）年好！感谢您过去一年的指导帮助（什么地方的指导帮助，可以简要一两句话举例），感恩您的关心关怀（什么方面的关心关怀，可以简要一两句话举例）！衷心祝福您新年吉祥如意，阖家健康幸福！某某部门某某（落款）。
祝福千万条，真心实意第一条。
一个真正能打动人心、获得认同的祝福语，莫过于真诚、具体、贴合实际的话语。
所以，感谢领导越具体越走心，越具体越动人。
要通过举例子，列举那些让你印象深刻、感动的事情，简短的文字里透露出你的真诚，这样写出来的短信，才能让领导感受到你的真情实意，强化领导的价值感和满足感。
请你相信，你的用心、真心、诚心，领导会通过你编发的短信真真切切地感受到的。
第二个写法模板：感+动+你
这个结构其实很简单，杰叔给你拆开了，你瞬间就懂了。
感（感受）：今年在您的领导下或者我们交往过程中，您带给我的美好感受。
动（行动）：写出领导在这一年中某个支持你、帮助你、指导你的某个具体行为（事件、话语）。
你（影响）：写出领导的某个行为对你产生的积极影响或帮助。
比如：宋总，春节好！今年在您的领导下工作受益良多（感），记得年初时，您约我小酌几杯（动，可以是任何一次有意义的谈话、工作情景等），正是那次对话，解开了我一直以来对于职业发展的困惑（你）。真诚地感谢您的栽培与提携，祝您新年开春大吉，阖家幸福！
你这段对话敲出来，宋总心想：这小伙子，一点就透，有心了，明年多提点一下他。
借助春节给领导编发拜年短信，实际上也是工作的一部分，是与领导汇报沟通的一种特殊形式。
职场不仅要拼贡献度，更要拼能见度和曝光度！
所以，要提高与领导沟通汇报的技能，善于利用各种机会窗口增加在领导面前的曝光度，为自己的升职加薪做好铺垫。
看完本文，现在就做，给你的上司、领导、前辈、同事，编写一段发自肺腑的、真情实意的新年感谢和祝福短信吧！
在这里，杰叔也提前给你拜年，祝你新年快乐！祝愿你在新的一年里，工作顺遂，身体健康，阖家幸福！
升职加薪=会干+会写+会说。
新的一年，除了专业技能之外，如果你想提高一项新的职场技能，那么，能写会说——总结汇报技能当属首选。学习掌握了这项技能，将极大地提升你的职场能见度和曝光度，让领导看到你的能力和贡献，助力你升职加薪目标的尽快实现。
