1.「中国の特色ある現代企業制度とその関連制度の要求」
可決された「会社法」の改正版では、「中国の特色ある現代企業制度を整備する」という立法目的の解釈が出てきた。当該表現は、同年開かれた中国共産党第二十回大会の決議に関する内容として、2022年末の二次審議稿に初めて使われた。では、中国の特色ある現代企業制度は一体どのような制度なのか、当該制度に関連して、企業は改正版のどの条項を注目すべきだろうか。
第二十回全国代表大会の報告に関する権威ある公式の解釈によると、いわゆる特色は概ね下記の二点に表れている。
従業員代表大会を基本形式とする民主管理制度
‐‐従業員代表大会制度は労働組合制度と密接に関連している。そのため、法律の規定に厳格に従えば、労働組合、従業員代表大会は企業の経営決定における重要な存在となる。
企業が「制度改変、解散、破産申し立て」及び経営上の重大な問題を研究し、会社の重要な規則制度を制定するにあたり、労働組合、従業員側の意見を聞くべきであること。
‐‐現行の「会社法」と比べて、今回の改正では、「解散」、「破産申し立て」の場合に民主的管理プロセスを踏む必要がある旨が追加された。
民主的管理自体は「従業員董事」、「従業員監事」の設置にも係わるが、これに関する解説は有限責任会社の組織構造に関する部分において紹介する。
2. 法定代表者
ダン・リーグ法律事務所
リーグ日系企業向け中国全域法律サービス本部
URL: https://www.duanduan.com/
http://www.a-zlf.com.cn/
E-Mail：info@A-Zlf.com.cn
中国上海市浦東新区陸家嘴環路479号上海中心大厦58階 〒200120
TEL: +86-21-6219-1103
FAX: +86-21-6275-2273
中国上海市黄浦区茂名南路58号上海花園飯店6階 〒200020
TEL: +86-21-5466-5477
FAX: +86-21-5466-5977
