2024年空分车间党支部立足“社会主义是干出来的”岗位建功行动，深入“罐区一套装置示范区”，采用“三三三”工作法，通过三个时间段建立三级岗位建功体系，在三个重点领域开展工作，通过安全领域三提升，节能创新领域“三级攻关法”，设备管理领域“十字诀”，有效提升了装置安全、稳定、清洁、高效运行水平。
车间党支部把“党员示范区”嵌入“安全环保网格化”和“全员安全伙伴”。罐区党员示范区围绕安全目标，落实安全责任，紧密结合重大危险源包保责任制和网格化管理，确定“分步骤、找难点、定标准”的整体思路，形成了“具体环节有步骤、具体难点有对策、具体步骤有标准”的“三有”创建原则。目前，排查隐患1681项，治理完成1667，其中车间级隐患51项，整改51项，整改率100%；开展了公司级应急演练1次，车间级应急演练3次，班组级应急演练80余次。
党员突击队行动
车间党支部书记和副书记“挂帅”带领党员突击队、青年突击队通过细化统筹、危险危害因素识别、安全交底、安全措施落实、工器具完好情况、票证办理等七个方面做好直接作业环节安全管控。在大检修期间，罐区岗位检修任务共有60项，其中卡具拆除4项，阀门检修/更换5项，盲板151项，完成率100%、验收合格率100%。
车间党支部委员王智和优秀党员刘尧针对高风险作业管控，成立“党员安全小分队”，从票证管理、监护人履职履责、管理人员履职履责、现场交底、承包商作业方管理、质量验收6方面进行检查，保证作业点合格率稳定96.5%，为安全生产提供有力保障。
01 党员技术攻关会
车间党支部以“党员技术攻关会”为载体，利用节能降耗和技术创效“三级攻关法”，建立以党员技术骨干组成的“课题推进组”，过程任务分解给党小组，控制进度、落实节能降耗措施定、跟进效果。
02 技改课题助力创岗建区
今年以来，共选定课题43项，已完成39项，特别是罐区一套汽油组分油取样残液回收项目，回收率达到90%以上。
03 合理化建议优化操作
党员课题推进组今年以来共上报优秀合理化建议37条，获得公司奖励16条，其中B类4条，C类6条，D类6条，重点有液氨罐增加气相泄压管线改造合理化建议，减少了稀释水用量，解决了液氨收料管道超压问题，优化了现场操作环境，减少了环境污染。
车间党员示范区创建融合标杆岗位建设，紧扣“防、查、改、教、强、技、制、督、调、究”十字诀，层层压实责任，强化担当，截至目前共查出低标准1475 项，累计整改1453项，整改率98.5%；容检16台，完成率100%；计划检修460项，完成年度计划93.2%，其中动设备检修45台，静设备117台。
车间党支部以一套罐区的党员示范区为突破口，对一套罐区区域内储罐防腐打磨、爬梯亮化、泵体粉刷、瓷砖修复、杂草清理等进行了一系列工作，已完成静电跨接线整改55项，完成率达100%。紧急切断阀移位5项、氮封增加止逆阀5项、浮盘密封改造5项、泡沫发生器改造及加装平台3项等均已完成。
罐区雨淋阀室是为了保证一套罐区消防喷淋系统处于完好应急备用状态，将地下消防喷淋管移至地面，增设消防喷淋室，这样可以保证消防喷淋系统的完好备用，利于人员紧急情况下的操作，也便于阀门日常维护保养。车间党支部将一套雨淋阀室操作说明及一套罐区消防喷淋流程图上墙安装，更加方便直观地让使用者迅速学会使用（远程启动方法和就地启动方法），处理了螺栓法兰类问题17项，捆绑吊挂问题11项，对60多根喷淋管线及其手阀防腐刷漆，对210多个手阀填料进行了紧固，更新补充了大小标识90多块，雨淋阀室大门处安装了2座步梯。
创建前后
自液氨罐运行以来，车间党支部技术攻关小组对其不断进行完善，目前已完成增加气相泄压管线改造、液氨罐增加SIS阀门改造等5项技改，液氨罐出料管线增加切断阀项目正在有序进行中。利用自查互查及周检，检查并整改液氨罐相关隐患15条；更换单头螺栓170条，护笼加固4个，新增静电释放带6处、沉降观测点2个、短接卡2处。
清理储罐内部及
雨淋阀室
一套罐区亮化
废烃罐亮化
空分车间党支部在创建一套罐区党员示范区过程中，坚持“安全、稳定、清洁、高效”的原则，以“三级”联动机制提升一线员工“五大”能力，确保“干字号”工程的目标任务圆满完成。
供 稿/编 辑 | 高 芬
校 对 | 赵 寅 周 洋
审 核 | 隽建民 乔 俊
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