立足岗位保生产
踔厉奋发建新功
今年以来，气化车间党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实“121”党建工作机制，着力推进“干字号”工程和“春雨计划”，充分发挥气化“三军”在安全生产、提质增效、技改技措、人才培养等方面的带头模范作用，将装置划分5个示范区5个示范岗7个示范点，目前创建进度达90%。
创岗建区强落实
党支部针对五大单元十大系统的不同生产特点，总结梳理影响装置安全稳定清洁运行的62项问题，重点从提高设备运行周期，降低运行能耗，目视化提升等方面开展工作。
一名包干党员带领四名群众开展相关示范岗的创建工作。截至目前，相继完成锁斗下料管线短节磨损、渣水泵入口管线易堵塞、备煤装置电耗指标偏高等制约装置运行的49项问题，其余13项正按计划稳步推进。
细化责任促提升
党支部主动作为，持续攻关影响装置长周期运行的瓶颈问题，共梳理干字号工程20项，目前已完成16项。
“干字号”工程
气化车间备煤装置因原煤及煤粉系统较多，使用氮气量较大，同时运行多年导致密封系统有泄漏情况，在保证系统安全稳定运行的情况下，需适当减少氮气的使用量，车间重点开展了降低备煤装置氮气使用量攻关技改项目，通过对磨机磨盘密封气管线增加手阀，控制密封气压差，降低氮气用量；对磨机磨辊密封氮气束管改造，增加抱卡，可降低氮气约1500Nm³/h。
表彰奖励展风采
党支部将在岗位建功行动中涌现出的优秀党员同志及员工以宣传展板的形式进行展示，进一步激励广大员工立足岗位再建新功的决心和信心，通过身边的事感动身边的人，营造全员争当先进、学先进的良好工作氛围。
自开展岗位建功行动以来，车间党支部相继完成设备改造、材质升级、低标准整治等一系列任务。装置面貌得到大幅改善，不仅提升了装置的稳定性，也降低了班组员工的劳动强度。
装置面貌前后对比
设备管理固根基
党支部推动岗位建功行动与安全生产深度融合，总结梳理设备运行痛难点问题，先后解决了给料容器搅拌器机封泄漏、黑水管线切割疏通等卡脖子问题。
开展给料容器搅拌器机封改型、渣水循环泵叶轮改型等重大设备改型。
完成了气化炉黑水管线增加清洗短接、离心泵机封密封水改造等技改技措，不仅有效降低员工开展登高作业的风险，同时降低了设备检修成本，有效提高了设备运行效率。
在今后的工作中，车间党支部将以岗位建功行动为突破口，继续秉承实干、奉献、创新、争先的优良作风，以点带面，不断健全机制，细化管理，发扬气化人吃苦奉献、敢打硬仗、勇于创新、和谐奋进的“铁军”精神，持之以恒，凝心聚力，为公司高质量发展再作贡献！
供 稿/编 辑 | 马丽琴
校 对 | 周 洋 赵 寅
审核 | 刘 键 乔 俊
烯烃一分公司之声
宁夏煤业之声
微信号｜请扫码关注
