融入生产抓党建，创岗建区保安全。丙烯一车间党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召，全面落实“121”党建工作新机制，持续擦亮“一体两翼”党建工作品牌，将党的建设、安全标准化创建、标杆厂房创建、装置环境刷新亮化等重点工作全方位融入到创岗建区岗位建功行动中，细化标准抓落实，真抓实干铸品牌。
“点岗区”赋能立新标
支部依托三个载体，即安全标准化创建、特种设备管理、党支部攻坚竞赛行动，将“社会主义是干出来的”岗位建功行动全方位融入到党的建设、安全环保、生产经营等重点工作，共打造了丙烯压缩机厂房、反应器1#框架等党员示范区8个，党员示范岗13个，党员示范点21个，责任区域范围涵盖了全装置14个框架，3个大机组厂房。
今年在创建过程中，支部重点创建示范点反应器1#框架，打造“三标、四达、六强”的智慧党建品牌，引领党员带头，员工紧随，争做新时代“锋”向标。
三标：立标准、树标杆、建标尺；
四达：达到人员执行力强、设备完好性高、攻关创新力足、安全标准化优；
六强：完成任务协作作用强、改革创新进取作用强、遵章守纪联控能力强、技术业务帮带能力强、思想工作疏导能力强、职工生活互助作用强。
党员树先锋做榜样
特种设备严管强动力
支部现有特种设备4类1517台，在特种设备管理中，严格落实执行各项法规要求，以特种设备管理规范化为中心，重点抓依法合规、日常检查、维保保养、定期检验、责任落实五方面工作。
支部党员带头搜集特种设备相关法规、制度14份，完成培训5期492人次，创建技术档案1517份。
各党员责任区负责人定期对电梯及起重机械维护保养，根据党员责任区定人定责，利用周检对特种设备安全附件投运及运行情况进行检查，确保特种设备完好率100%。
支部实行特种设备包区责任制，明确管理职责，每周召开车间特种设备管理例会，通报特种设备管理情况，确保特种设备问题及时发现处理，保证特种设备安全运行。
“二维码”巧用保安全
工器具定置化
为解决现场跑冒滴漏等隐患的快速处理，支部设计制作了接挡容器。
冬季下雪清雪难度较大，支部制作破冰铲、扫雪铲和推雪车等扫雪工具及存放架。
支部创新采取数字化应用，制作工具“领用登记二维码”。通过扫描二维码，对领用人、使用时间、归还时间、归还人以及工器具的完好情况了如指掌，提升了使用的便捷性，从而提高了管理效率和工具的使用寿命。
盲板定置化
装置生产过程中，盲板倒换频繁且数量大，现场盲板存放地点杂乱，人工记录效率低，容易出现错误。支部利用现有材料，制作盲板架，将现场盲板定制化存放，同时采用二维码技术，将盲板的各种信息集成在二维码中，实现盲板的电子化管理，解决人工记录的弊端。
低标准整治见实效
支部从小处着手，摒弃“大面过得去”思想，抓小抓细整改低标准问题，针对路面塌陷、设施锈蚀、法兰螺栓不统一等问题，由党员干部带头打样，采用分组、分工、分段的方式，定责任定措施定节点，对全装置道路井盖安全标色，消防栓、护栏除锈刷漆等，以实际行动践行“干字号”工程，巩固清洁文明生产车间创建。
各党小组组织党员开展“创岗建区党员在行动”活动，清理框架格栅、墙面、工具架等卫生。
技术攻关节能创效益
技术攻关会
今年5月更换国产卓悦四代新型催化剂，反应器B第十炉第一周期平均丙烯收率为27.25%，较进口催化剂提高约0.49%。国产催化剂试用在获得3210万元经济效益的基础上，装置产能全面释放，日产丙烯最高1736吨，丙烯收率30.27%，均创历史新高。
供 稿 编 辑 | 王欣荣
校 对 | 赵 寅 周 洋
审 核 | 邓长尚 乔 俊
烯烃一分公司之声
宁夏煤业之声
微信号｜请扫码关注
