领导者往往习惯于不断积累物质财富，一旦陷入外部诱惑，面临的最大危险是失去内部动力。但外部动力容易受形势变化而消失。其实，要成为一名真诚领导者的关键并不是回避外部动力，而是要把握好两种动力的平衡，找到领导力的源泉。
“在职业生涯早期，金钱的积累可以在很大程度上改变你的生活质量，它可以让你买一辆更好的车、一套更好的房子等，但有些时候，金钱的积累并不会对你的生活产生实质性的影响。
事实上，购买的东西越多，你的生活就会变得越复杂，而不是拥有更多的享受。我之所以不想要更多的东西，是因为这些东西并不会让我感到快乐。”
“积累物质财富的道路就摆在你的面前，非常清晰。你知道该如何衡量它。如果你没有选择这条道路，人们就会怀疑你一定是哪里出了问题。
要想避免陷入物质主义的陷阱，唯一的方式就是找到自己真正的快乐之源。”
“我认真反思了自己的强项和弱项，并思考了自己能够创造怎样的价值。我意识到自己并不是一名非常有创造性的革新思想者，在产品创新上我永远不可能达到史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）那样的水平。我在科技行业待了10年之久，但却从来没有产生一个伟大的新想法。”
作者：比尔·乔治，美敦力公司前主席兼CEO，哈佛商学院资深院士；彼得·西蒙斯，斯坦福大学MBA，斯坦福大学研究生院领导力培训项目“领导视角”的创始人
来源：本文摘编自《真北：125位全球顶尖领袖的领导力告白》，广东省出版集团
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