作者丨毅冰
来源丨毅冰米课
很多朋友想跳槽，大多是以下两种原因：
第一种情况：
你在目前这家公司工作做了一段时间，对自己目前的工作非常不满意，或者说觉得没前途。
因为你进来的时候就在当业务助理，但半年过去了，你还是在做一些很简单的文书工作，要不就是一些斟茶递水的活。
你可能会觉得：
“这与我的预期实在差太远了，我当业务助理，就是为了多学点东西，将来能独当一面跟客户谈判，跟供应商打交道，能够独立操作订单。
但我都做了快一年了，这份工作没有任何增长，也学不到任何东西，不如跳槽另找出路。
或者还有另一种情况：
你在一家公司做了有三四年了，一直很努力，但基本工资还是只有 3000 块，对薪酬不满意。
后来你发现，老板给刚进来的新人都开出了底薪 5000 的工资，这些新员工说不定根本就不如你。
你愤愤不平：
“我是公司的老员工，为公司贡献了这么多，你就给我这么点钱？我这个水平，去任何一家公司，拿到的薪水肯定比现在的高。”
这个时候一旦有公司向你投出一个橄榄枝，给你一个机会，你可能就会立刻跳槽。
的确，在某些情况下，跳槽能够最大限度增加薪水，对你的发展起到一个推力作用，没有错。
但我想告诉大家的是，纵然你对目前工作有多么的不满意，但跳槽并不是解决问题的唯一办法。
一般情况下，员工离心，公司一定程度上要负很大的责任，但作为员工，你就真的没有一点问题吗？
不要觉得我在这个公司呆了半年，根本没有任何东西可学的，这就错了。
你觉得自己没有东西可学，那是因为你没有找到能够让你学的东西，是你没有认真的去发掘别人的优点。
你的上级平常是怎么工作的？公司业绩最出色的业务员是怎么做的？这些你都可以跟着学。
任何公司只要能存活下来，那一定有它的优点在，你要学的就是的它的优点。
如果没有任何优点，公司早就招不到人倒闭了，对不对？
至于你的同事拿着比你高的薪水，你也不用觉得：都是因为老板把好的客户分给了他，开的底薪也比我高，所以他才能赚那么多钱。
当然了，我说这些并不是不让大家跳槽，而是希望大家一定要正视自己的情况，想清楚了，再决定是否要跳槽。
大家在跳槽之前，我希望大家能认真的思考下面这3个问题：
1）第一个问题：
这次的跳槽会不会给你带来很大程度的增长？
这里的增长可以是收入，职位，也可以是别的能力。
如果新公司能给你带来完全不一样的高平台，不同的眼界，不同的人和事，不同的工作和处理方式，能够让你整个人整个的职业生涯变得完全不一样，那就非常的值得。
比如说你在目前的公司做的是销售，已经做了很多年，你觉得自己能力已经足够担起更多的责任了。
如果这时候有家公司给了你一个机会做项目经理，让你掌管一个 project ，这份工作能够学到很多不同的东西，能接触到不同的人和事，你也能够因此涉足于管理的层面。
那这个跳槽就是有价值的。
如果不是，我还是希望你能够谨慎地考虑清楚，你是不是已经在老公司积累到一定的程度了？
有没有足够能耐和能力去适应一个完全不同的一个职位？
2）第二个问题：
你想跳槽的新岗位是不是非常吸引你？
如果你对接下来的工作一无所知，也没什么好感，纯粹是因为你讨厌这份工作，或者说老东家实在呆不下去了，你就这么跳槽了，那我觉得你以后一定会非常的后悔。
因为每个公司都有它的问题和缺点，你现在的公司有四五个地方让你不满，那下一个公司可能会有七八个地方让你不满。
因为这一切都是未知的，不要把它想得很美好，所以你一定要记得问自己，接下来的这份工作是不是你发自内心，真正想要的。
逃避，不能解决任何问题。
3）第三个问题：
新岗位的收入是不是比以前增长很多？
这里的增长，我是指有一个很大程度的跨越，完全不同的层次。
比如说你的能力上去了，但是老东家给你工资的涨幅只是一两千块，而新公司给你开出了 1.5 倍甚至更多的工资，那你就可以好好考虑新工作了。
不是说你新的公司比老东家多个 500 块，你就心动想去了，这个就没有太大意义了。
其实呢，说了这么多，我还是希望大家做出跳槽这个决定之前，一定要好好多方面考虑一下。
如果大家对老公司真的有很大的不满，完全可以先跟老板主管商量，尽量通过沟通谈判去解决。
你的老板可能并没有你想的那么不可理喻。
我发现很多业务员都有这么一个毛病，不仅仅是新手犯这个错误，很多有经验的业务员也是这样。
就是不擅长跟人沟通，不擅长谈判。
对工资或者提成制度不满意，总是不断的跟身边人抱怨，但是从来没有尝试过跟老板沟通下。
你不谈怎么知道老板不会给你涨工资？你去谈了，说不定有个不错的结果。
你把涨工资的想法直接跟老板出来，把你的成绩都列举出来——你今年做了多少业绩，去年多少业绩，有多少增长？
你谈了，老板说不定觉得你说得有道理，给你底薪加个 1000 块或者 1500 块，你觉得提成少了，那就给你再加一个点。
如果你对这个结果满意，那就继续做下去，如果你觉得对这个结果不满意，那后面再考虑跳槽的事情。
但是如果你不谈，你只是一直跟自己的朋友私下里抱怨，老板也不知道你在想什么啊？
老板也不知道你心里其实一肚子怨气，恨不得立刻交辞职信走人了，他说不定还觉得你对工作和公司都挺满意的。
我想告诉大家的是跳槽这个行为，本身没有任何问题，但是不要过于频繁跳槽，更不要因为想要逃避工作中的问题，就希望通过跳槽来解决。
所以，务必三思而后行。
毅冰有话说：
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