2024国际雇主品牌创意节——一场汇聚全球视野与前沿实践的顶级盛会，将于2024年12月2日在景德镇盛大启幕。雇主品牌创意节走入第八个年头，不仅更加国际化，还将以前所未有的规模和深度，引领行业新风潮。
作为业内具有影响力的雇主品牌盛事，创意节聚焦表彰卓越的雇主品牌项目，致力于分享全球领先的理论洞察与实践方法，为所有雇主品牌从业者打造一个自由、深度交流的平台，共同推动行业的创新与发展。
大赛特邀一众重量级国际嘉宾亲临现场，此次将齐聚一堂为大家带来真知灼见。包括“雇主品牌之父”Richard Mosley、“南美洲雇主品牌先锋”Caio Infante、“现代雇主品牌AI技术专家”Chris Kedwell、“全球工业巨头欧时集团全球雇主品牌负责人”Tom Portingale，“美国雇主品牌营销先驱”David Kessler，以及“雇主品牌创新专家”Irakly Marganiya等顶尖专家均会亲临现场，与来自全球的从业者们共同探讨雇主品牌的前沿趋势与创新 方法。
创意节还将聚焦雇主品牌的未来发展方向，深入探讨在快速变化的市场环境、新兴技术的广泛应用，以及多元化、公平与包容性文化浪潮的推动下，雇主品牌如何持续进化，以适应并引领未来的工作模式与组织发展。
2024国际雇主品牌创意节揭晓
第三位国际大咖
David Kessler
David Kessler
品牌体验（BX）领域先锋
全球营销领袖、雇主品牌战略专家
作为品牌体验领域的开创者之一，David Kessler以其卓越的战略远见和创新方法，持续推动企业在全球市场中建立竞争优势。他基于品牌体验（Brand Experience）理念，帮助企业构建完善的雇主品牌架构，从内部文化到外部传播，全面实现雇主品牌价值最大化。这一理念已被众多国际领先企业成功实践，并成为行业典范。
凭借30多年的深厚经验，David以其敏锐的市场洞察力和强大的执行能力，帮助企业应对不断变化的市场环境。他不仅专注于创造品牌的商业价值，还致力于推动雇主品牌的长期可持续发展，为企业在全球市场中的稳健增长提供战略支持。他对市场趋势和文化动态的独到理解，使其在品牌战略领域备受尊敬。
David始终以打造具有突破性和持久影响力的成果为目标，成功将雇主品牌战略与商业目标深度融合。他的理念和实践不仅重新定义了品牌体验的新高度，也为企业的未来发展奠定了坚实的基础。
此次，David Kessler 将亮相雇主品牌创意节，分享他在雇主品牌战略与体验领域的独到见解。他将通过实际案例和前沿思维，阐释如何通过精准的品牌定位与创新的品牌体验，帮助企业在人才争夺战中脱颖而出。David的演讲将为在场观众提供战略启示，助力企业优化雇主品牌，提升员工参与度和市场竞争力，在瞬息万变的商业环境中占据领先地位！
如果您也期待David Kessler的精彩分享，欢迎前来雇主品牌创意节的活动现场，与全球顶尖领导者、行业专家及世界500强企业代表齐聚一堂，共同探讨雇主品牌的创新未来，发现更多无限可能！
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雇主品牌创意节
关于雇主品牌研究所：
雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）是领先的雇主品牌研究机构，汇聚全球雇主品牌领域的泰斗与人力资源专家，如雇主品牌理念创始人Simon Barrow、雇主品牌之父Richard Mosley等。雇主品牌研究所客户超过2000家企业，其中包括超过300多家《财富》世界500强企业。雇主品牌研究所拥有五大业务线：第一为全球旗帜性雇主品牌创意活动——雇主品牌创意大赛及创意节，每年超过1,000家全球领先企业报名参加这一盛事。第二大业务线通过领先的技术提供DEI全面解决方案，主要包括：DEI雇主大奖与DEI雇主100强榜单、DEI体系检测、DEI数据与基准服务、DEI测评服务、DEI文化建设指导、包容领导力发展项目与包容领导力专家认证以及DEI发展项目工具定制服务等七大模块。作为雇主品牌和多元、公平、包容方面的先锋，业已推出《DEI雇主指南》、《2024全球DEI合规指南》、《DEI趋势展望与实践案例》、《雇主品牌高管指南》等多份研究报告。第三大业务线为职场幸福度（Well-being）、环境健康安全（EHS）相关的全面解决方案。另外两大业务线分别为会员服务和认证，目前有超过400家付费企业会员，大多是世界500强企业和行业冠军企业。雇主品牌研究所还帮助诸多全球领先企业进行ISO 30415、ISO 30414、ISO 45003方面的国际认证。
雇主品牌研究所是HRflag与纬思文化的联合品牌。
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