雇主品牌创意大赛自创办以来，已走过了八个年头。这八年间，大赛吸引了各行各业的企业踊跃参与，展示了其在雇主品牌建设上的卓越成就。雇主品牌创意大赛，也成为了企业展示其HR领域创新与实力的重要舞台。至今，共有近200家企业脱颖而出，荣获大奖。这些企业不仅代表了卓越的雇主品牌建设，更映射出他们对卓越雇主形象的不懈追求。现在，让我们一同回顾这些闪耀的企业，看看是哪些名字谱写了这份荣耀的篇章。零售与消费品：消费品行业竞争激烈，各品牌需要不断创新和适应消费者的需求变化。因此，企业需要通过雇主品牌吸引更加能适应市场变化的高质量人才。同时，消费品行业员工流动性较高，一个良好的雇主品牌可以增强员工对公司的认同感和归属感，减少人才流失率，保持业务连续性。![]()
大工业：大工业包含制造业、化工业、能源业、电力热力燃气及水生产等，通常需要具备特定技能和专业知识的人才，例如工程师、技术人员和项目管理人员等。通过建设积极的雇主品牌，企业能够增强员工的归属感和忠诚度，让员工发挥更大的积极性，进而提高企业的市场竞争力。
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互联网科技、媒体与通信：互联网科技行业本质上是一个快速变化、创新驱动的行业，良好的雇主品牌能够激励员工更好地发挥创造力，鼓励他们提出新想法和解决方案，从而帮助企业在市场中保持竞争力。同时，由于行业人才较为年轻化，通过奖项宣传，会有更多人了解到企业的优势，从而吸引与其理念相契合的人才。
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专业服务：专业服务包含：会计事务所、广告服务、人力资源服务、信息技术服务等，公司的声誉不仅影响客户的选择，也影响潜在员工的态度。积极的雇主品牌能够提升企业的整体形象，使其在行业内外都获得良好的声誉，吸引更多优质客户和人才。
生物医药：生物医药行业包含制药、医疗器械等领域，在生物医药行业，企业需要兼顾不同领域的人才如高端研发人才和销售型人才等。通过建设有差异性的雇主品牌，企业能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，从而吸引到顶尖的专业人才。
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汽车：汽车行业的声誉直接影响消费者和投资者的信任。积极的雇主品牌不仅能提升企业在行业内外的声誉，还能吸引更多优质客户和合作伙伴，从而推动业务增长。同时，通过清晰的雇主品牌，企业能够传达其使命、愿景和核心价值观，吸引与其文化相契合的人才，提升团队的凝聚力。
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金融服务：金融行业在近期的大环境中面临着许多挑战，包括市场波动、监管变化和技术创新等。通过建立雇主品牌，企业能够吸引那些具备适应能力和创新思维的人才，从而增强组织的灵活性和应对能力。
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这些获奖企业来自各个行业，充分说明了越来越多的企业已经认识到雇主品牌建设的重要性。在竞争日益激烈的市场中，打造一个强有力的雇主品牌不仅能够吸引顶尖人才，更能巩固企业的市场地位。如果你也希望在未来的舞台上展示企业的独特魅力，别再犹豫，立即报名，和更多优秀企业一同见证品牌的力量吧！![]()
雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）是领先的雇主品牌研究机构，汇聚全球雇主品牌领域的泰斗与人力资源专家，如雇主品牌理念创始人Simon Barrow、雇主品牌之父Richard Mosley等。雇主品牌研究所客户超过2000家企业，其中包括超过300多家《财富》世界500强企业。雇主品牌研究所业务包括全球旗帜性雇主品牌创意活动-雇主品牌创意大赛及创意节，每年超过1,000家领先企业报名参加这一盛事。第二大业务线为会员服务，目前有超过300家付费企业会员，大多是世界500强企业和行业冠军企业。雇主品牌研究所第三大业务线通过领先的技术提供DEI全面解决方案主要包括：DEI雇主大奖与DEI雇主100强榜单，DEI体系检测，DEI数据与基准服务，DEI测评服务，DEI文化建设指导，包容领导力发展项目与包容领导力专家认证以及DEI发展项目工具定制服务等七大模块。雇主品牌研究所作为雇主品牌和多元、公平、包容方面的先锋,业已推出《DEI雇主指南》、《2024全球DEI合规指南》、《DEI趋势展望与实践案例》《雇主品牌高管指南》等多份研究报告。
雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）是HRflag和纬思文化的联合品牌。
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《商业周刊/中文版》是由新闻出版总署批准的一本国际版权商业杂志，由美国彭博集团、中国商务出版社、现代传播集团三方联合出版和运营。彭博集团是全球商业、金融信息和财经资讯的领先供应商，其强大的信息、专家和资讯网络为全球有影响力的决策者带来制胜的优势。
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校果是一家专注于校园场景及大学生为主的Z世代人群的服务机构，业务涵盖校园营销、智慧校园、大学生校园生活三大版块，自主研发4大产品「校果全媒体投放平台」「51赞助—全国高校赞助平台」「懒橘校园——大学生私域生活服务平台」及「校园宿舍闸机超级媒体校园媒体3.0」，为全国近4000万大学生及千所学校提供服务的同时深入校园市场，为品牌提供品牌年轻化校园营销解决方案。校果平台入驻全国1820所高校资源,直接覆盖2700万+大学生,线上/线下媒体资源57w+,打通校企之间的信息壁垒，通过「校园媒体+，品牌运营+，人群洞察+」将策略与媒介结合，形成标准化校园营销解决方案，帮助品牌打透Z世代人群及校园场景,实现品牌年轻化。校果在杭州、北京设立双中心、并于青岛、江西、武汉、长沙，广州，郑州、太原等地开设分公司，服务包括比亚迪、联合利华、京东、可口可乐、滴滴、华硕、海底捞、Bilibili 等等知名上市企业。打造18大行业解决方案，服务超1000+客户，帮助企业快速布局校园，抢占年轻人心智。
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www.Lockinu.com是垂直于海外人才的招聘平台。致力于为留学生、海归和外籍人才解决在中国的就业问题，并在职业发展为他们提供帮助。截止至2024年初，Lockin已经拥有180多万有效候选人简历、全球1600多所高校资源，全球合作企业数量70000余家。上线至今，Lockin在国内及海外举办过多个大型海归招聘活动，成功举办海外招聘项目700多个。Lockin中国海外人才职业晋级行动——海外人才专场招聘会，平均每场到场候选人达到1200人，成为国内最大规模的海外人才招聘会;在全球范围内举办的大学校园招聘活动——环球人才搜索80天，已经在美国、英国、澳大利亚、德国、日本、新加坡等10多个国家100多个城市，联合1600多家大学举办过此活动，平均每年全球覆盖300万人次，打造了全球性招聘活动的中国品牌。服务过的企业包括，宝马、一汽集团、中国中车、贝壳、海尔、百度、阿里巴巴、腾讯、OPPO、VIVO、滴滴、等企业。
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