曾有人问比尔·盖茨：“微软的员工如此优秀，是怎么培养的？”
比尔·盖茨回答：“我们从不培养，只是从人群中筛选。”
其实，人与人之间交朋结友也是如此。
每个人都是独立的个体，在独有的经历与环境中形成各自的三观与认知。
遇到不合拍的人，你再怎么试图改变对方，也无法使人与你同频。
就像毕淑敏说的那样，用心选合适的，而不是为不合适的费心。
成年人之间交往，要的是尊重而非教育，靠的是筛选而非改变。
作家贝克特尔说过一句话：
“当我们试着去改变别人，或者要求别人怎样做的时候，八成是在自讨苦吃。”
生活中有不少人常常打着“为你好”的名头，试图纠正身边的人。
结果自己的苦口婆心却招来了对方的厌恶，甚至为自己带来灾祸。
看过一则民间故事。
宋淳化年间，开封府有个热心的酒馆掌柜。
一年冬天，天气异常寒冷，连天飘起鹅毛大雪。
这时，酒馆门口却来了个穿着破烂的年轻人，支起一个小摊，售卖字画。
然而他的字画笔力轻浮，根本无人问津。
等到夜晚，年轻人也不收摊，直接和着衣裳，裹上破被子，蜷缩在角落就睡去了。
一连几天都是如此，酒馆掌柜看不下去，就好心地提醒他：“年轻人，没人买你的字画，不如到我店里跑堂，好歹冻不着饿不着。”
谁知道年轻人非但不听，反而怒怼掌柜道：“我堂堂读书人，怎么会屈身去做店小二？”
就这样你一言我一语，二人便争斗了起来，却不想竟招来了官府。
按照大宋律法，读书人地位远远高于商户。
最终，酒馆掌柜竟被冠以欺侮书生的罪名，罚了银子不说，还蹲了十天大牢。
掌柜原本只是出于好心劝说书生，没想到却激怒了对方，给自己惹来祸事。
新闻传播学者杜骏飞，就曾提出过一个分歧倍增定律：
如果双方观点有分歧，那么每一次掐架之后，分歧都将倍增。
当你越想说服一个人的时候，偏偏越会使对方产生抵抗心理。
若不及时停止自己的说教，双方关系最终就会以破裂而告终。
《偷影子的人》里有这样一句话：
“你不能干涉别人的生活，就算是为了对方好，这是他的人生。”
道不同，不相为谋。三观不同，也不必强求。
一味地劝说，不是善行；不停地说教，只会把别人推向你的对立面。（上）
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