一个网友后台问我，是年薪50万重要，还是去体制内重要，这个看个人怎么选择。如果是我个人的话，肯定会倾向于选择50万，能拿到50万，一个月多少钱？去体制钱是多少？
很多人对体制是神话的，因为没接触那个群体，身边好几个在体制的朋友，都在想办法增加收入，有的人家庭条件不错，是不用担心收入的，实际上很多去体制的人，待遇并不那么高，只是为了稳定而已。
哪里的工作都是围城，适合自己就好。
有网友被某公司聘用了，其他方面没疑问，但工作的时间确实很有意思，大家可以自己看下。按照这个工作时间去工作，在公司待的时间是更久，还是更短，表面看是8小时，实际上是超过8小时的。对于这样的工作时间，你是怎么看的呢？
在市场上去的公司多了，能接触到很多公司，有好的，有不好的，每家公司的老板不一样，对于员工态度是不一样的。个人在市场的竞争力大了，遇到好老板的概率更大，对公司的做法不满意，要有能力才行。
去每家公司，都要认清现实，提升好自己，不要想着在公司养老，公司是趋利的，不会在意你在公司待多久，只在意你对公司的贡献价值大小。
大家都希望准时上下班，可是很多公司都做不到这一点的，让员工加班了，给加班费，是没人有意见的，只想让员工付出，不想给员工好处，有想法的人，迟早是会离开的。公司可以欺骗员工一时，长期想留住员工，还是需要好的福利，多去经历，才知道哪家公司更好一些。
很多公司招聘，附上的信息，并不是绝对真实的，只有你去了公司，才能知道真伪。当你求职的时候，对招聘信息有什么样的疑问，跟招聘方去沟通一下。间隔的时间段，是公司的一种变相加班的形式，按照那个时间去工作，就算有空闲时，。你也不能直接回家，依然要在公司待着。
去的公司不同，个人的工作处境和节奏，都是有差异的。不要只看招聘信息，还要深入虎穴才行，表面看上去好的东西，未必是真好。公司哪有不为自己考虑的，人也是一样的，多为自己考虑，在公司干得满意，福利待遇不错，就多待一阵子，感觉不好了，尽早换公司。
进入职场，不要抱有幻想，市场上肯定有不少好老板，自己是否能遇到，就看自己的运气了。企业想让员工更好工作，多想着发展好业务，而不是压榨员工，这样容易适得其反。
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