不是赚到多少钱，就去消费多少，要看的长远一些，人的收入不会随着年龄的增长而增长，但人的年龄增长之后，求职的难度会增加，这是不同的概念。每个人的情况不同，量力而行的消费，还是很重要的。
如果你无法保证收入能够持续增长，年龄大了自己会变得值钱，那么就要预留一些资金为未来去考虑。今天不考虑明天，明天市场环境变化很大，收入一旦变少，会出现什么问题呢？
不可否认的是，收入高的人烦恼是更少的，但收入高，只要能够合理去支配自己的收入，个人生活也是会不错的。哪种人收入高还会很痛苦呢？那就是原生家庭没有积累的，自己支出开销还很大的。看看你周围的人群，跟说的这几类有相似的地方吗？
有网友在华为工作，收入年薪过百万了，但依然生活很艰难，于是自己总结了几个原因。大家一起来看一看，结婚生子太早，买完房子后负担过重，说白了就是债务过高，还有一点就是自己的媳妇是家庭主妇，竟然还怀上了二胎，原生家庭父母，身体还不好，经常要去医院，没有退休金。主要就医靠自费，综合来看，就是赚钱的速度，赶不花销的速度。
一个家庭的长期负担过重，结余的钱不多，还是在深圳这样的城市，只靠个人单一的收入，压力是非常大的。要尽早进行开源节流，一是房子方面可以考虑置换一下，降低债务之后，自己的现金流会增加。二是让自己的媳妇，慢慢能够走上工作的岗位，这样又可以增加一笔收入来源。家庭的债务少了，储蓄多了，那生活感受就会不一样。
原生家庭还是很重要的，父母无法帮助自己，只能损耗自己，没有稳定的职业，没有退休金，什么都靠子女，长期的花销也是不小的。对于在大厂收入高的人，家庭负担过重，工资高只是表面，实际剩下的也许并不多，所以压力大也是很正常的。
大厂的工作是有危机的，年龄增长后，市场行情不太好了，就容易遭遇职场危机，到时候对自己更不利，因此要提前处理收支平衡问题。在风险还没爆发前，提前去做好一些事情，等到风险来了，才能从容应对。
个人能赚钱的时候，尽量的多剩下一些，减少不必要的开支。虽然华为工资待遇很高，如果长期支出过重的话，后续压力是很大的。通过别人的经历，去反省下自身，看下自己是否有类似的问题。
人在好的时候，一定不要步子迈大了，每年都有结余，结余的多了，自然会有被动收入，毕竟人的优势不会长期存在。不是收入高了，人生活不幸福，而是没有按照自己的情况，去合理的进行支出。
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