做好自己的事情，不要跟无谓的人去争执，谁对谁错都行，你觉得好就行。你看我只将精力花在自己身上，从不讨论其他事情，只关注小事情，双手可以触达的地方。
有些东西确实火，虽然有些信息你没看到，我第一时间就看到了，但并不会去发表意见，对自己有风险的东西，百分百不会去碰。学会设置防火墙，不该说的千万别乱说，否则对自己是不友好的。
装傻是为了生存，什么好就做什么。
对于大公司的薪酬，很多人都好奇的，通过市场上的招聘，大家就能知道大概，对薪酬有概念了，是能指导自己前行的。在校学生更应该好好学习，迷茫还是自己无知，知道自己需要什么的人，有自己的想法和目标。一个人的精力有限，将时间分配在哪里了，结果就会产出在哪里。
华为的薪酬，很多人都知道高，具体多高，通过校招的薪酬，给大家展示一下。能进华为的人，学历要求较高，根据岗位的不同，给予应届生的薪酬不同。学历越高的人，专业对口，去华为拿到高薪酬的概率很大。职业的选择，还是很重要的，收入高了，人的工作动力会更足。
市场上会工作的人很多，但能进华为的人不那么多，如果你希望收入更高，还是应该去学习技术的东西，一个人对技术的掌握程度不同，各方面差异都是挺大的。同样是校招，看下你去的企业，待遇跟华为比较下，哪里的优势更大。离开校园，选择的赛道不同，几年差异很大。
读书的意义在哪里，让自己有好的选择，能去好的企业工作，还有没？可以自己去补充。行业发展萌芽期，学历不高，也有机会去大公司，但行业发展规范起来后，企业发展大了后，学历就是很重要的因素。早期的华为用人策略，跟现在的华为用人策略，是不一样的，主要是华为发展太快了，企业筛选人也是有成本的，提高一定的门槛，利于企业进行招聘。
对于华为的校招薪酬，确实很让人羡慕，但华为的工作节奏快，压力也较大，末位淘汰机制，去了不一定能适应任何人，你想要薪酬高，企业想要业务增长，彼此利益一致，才能合作长久。得到什么，同时也会失去什么，深入一线去体验，才知道自己心动的是什么。
当你在抱怨的时候，别人在进步，你刚开始行动的时候，别人已经走远了。时间对人是公平的，自己做了什么，回报就是什么。去不了大公司，就想着其他方式发展自己，只要能满足市场需求，总会得到好的结果。
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