同事偷走我的参赛报告，结果被公司查实并开除！偷我报告前你为什么不去做一下调查呢，主办方那边的领导是我姨夫，公司才坚持让我参赛的！

文摘 2025-01-13 07:03 浙江

我是我们公司的一个底层小员工，姨夫是市委宣传部的领导，生活上我们两个是亲戚，但是工作上，我们两个毫不相干。最近一件事情，却让我认为的毫不相干打破了。

最近几年，大环境不是很好，各行各业都有些萎靡。为了刺激市场，恢复经济，市政府也出台了各种政策。就是在这样的前提下，市委宣传部联合我们当地工会，举办了一次员工技能大赛。这个技能大赛，要求每个企业派员工参加，最终能获得名次的话，员工能获得奖金，企业能在政策上获得支持。

我们公司领导在得知我姨夫是市委宣传部的领导，也是本次大赛的评委之一之后，立马主张让我去参赛。当时我是拒绝了的，毕竟在我们公司，技能比我好的人不少，并且靠我和姨夫的关系去争取名次，我怎么都觉得不合适。

最后，领导还是忽略了我的意见，直接给我报了名。当然，我们公司报名的人不止我，还有其他几个同事。

整个技能大赛分为两个阶段，第一阶段是现场比赛，评委看现场操作技术和操作结果来打分。第二阶段，各个参赛选手出具一份技能报告，分享技术操作和经验，不需要在现场完成，而是现场操作过后的一个星期内提交。

最终，第一阶段的比赛其实并没有多大差别，除了几个操作出现失误的参赛选手分数特别低，其他没有失误的选手，得分差别不是很大。也就是说，真正的竞争是在第二阶段，要看技能报告里面能不能提炼出实质性的内容。

说实话，在技能报告这个事情上，我遇到了不小的麻烦。原因我前面说过，本身我个人技术水平在公司也就是一般状态，另外，我文字功底也不是很好。

好在公司领导对于这个事情比较重视，安排了几个技术大牛指导我，帮我一起弄这个报告。当然，这个事情我们也清楚，主办方给一个星期来做这个报告，其实就是想让企业内部所有员工一起发挥发挥，好让他们从报告中得到一些有用的东西，更好推动行业发展。当然，在安排技术指导这个事情上，公司领导把几个大牛都安排到了我这边，具体原因也很明显了，想通过我和姨夫的关系，拿下一个好的名次。

经过一个星期的努力，在各位大牛的帮助之下，我终于是做出了一份比较满意的报告，连夜打印装订好之后，准备第二天去上交了。

当然，在这期间还有一个插曲，那就是公司领导让我私下跟姨夫沟通了一下，询问了一下主办方那边的需求，得知了报告的侧重点。虽然说不合规，但是，作为亲戚，姨夫还是指导了我一下，最后报告出来之后，提前帮我审核了一遍。

第二天，我看都没看，就把自己报告交上去了。之后，便进入了报告评审阶段。

就在这段时间内，我接到了姨夫的电话，表示我交上去的报告有问题，不是之前给他看过的那一份。而之前她看过的那一份，署名是我们公司的另一名员工。

当时得知这个事情，我其实已经猜到背后的情况了，也是第一时间跟公司领导做了汇报。

之后，公司做了调查，很快就出了结果。在我完成报告的当天夜里，这个员工换掉了我们两个的报告封面，拿走了我报告的主体部分。

最后，还是依靠姨夫的关系，我们重新提交了一次报告，我拿下了一个不错的名次。与此同时，换走我报告的那个同事被开除。

说实话，这次事件，如果不是有我姨夫的关系，可能就被我那同事得逞了。

管理学思维

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20万团队奖金，经理拿走大头只给我5千，还号称主程序是他做的，我愤怒离职，程序出现bug无人解决，老板请我回去，并将经理开除

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