真正靠得住的还是线下
职场
2024-10-14 16:00
重庆
沉入现场,拥抱真实,这是我创办青庐11年来一直坚持的主张。 随着互联网以及新技术的快速发展,世界也变得越来越虚拟,看起来我们能很方便地链接更多的人,但这种链接往往也会形成社交泡沫。我们以为我们认识许多的人,但很多其实是无效的,是虚幻的。世界越虚拟,线下就显得越来越珍贵,因为线下真实的人与人相见,能接收到更全面、更立体的信息。你能看到这个人的音容相貌,一举一动,完整地感受这个人自带的气场。就像罗振宇老师前几天在视频号里讲到的,线下更像打斯诺克,一个球碰到一个球,你见到一个人,可能会引发一件事,带来无限的可能。我总认为人与人应该相见,心与心才能走得更近。关于线下的价值,创办青庐11年,有3点思考今天分享给大家。来源:山东青庐(ID:sdqingluhui)
通信技术的进步不仅没有替代见面
还引发、创造了更多见面的需求
青庐11年来,以读书会为切入点,连接200多位山东创业者回到生活真实而复杂的现场。11年里,我看见了以线下读书会来重构创业者之间的“关系”,青庐发挥了平台的价值,创业者们在这里一起每月共读一本书、彼此交流互动,拓展认知边界,彼此激发思考,完成经营思想的打通互联,共同进步。创二代庐友美瑞泰集团总经理刘小莉谈到:“现代媒体正以压倒性的泛滥资讯阻碍了我们的理解力。”她说,在青庐做一个“阅读的人”,阅书阅人阅己,这样能够增进对世界的了解。是的,只有置身于线下一个个“解决困惑”的场景中,围绕共同的困惑,围绕共同面对的问题,展开思想的碰撞,才可以触发无限的可能性。多见面,反复见面
著名经济学家徐远教授在他的一本书里讲到这样一个观点,我非常认同。他说,人们之间的交流是分层次的,标准化的信息是可以线上完成的,但是微妙信息的交流是很难的,见面也许是不够的,要反复多次见面才行。他举了一个例子,人们之间的信任,是个奇妙的事情,往往要反复见面,多次交流,了解彼此的脾气、品格,才能慢慢建立。你看生意人谈生意,不是见面就可以的,要多次沟通,了解对方的脾性,才能知道能不能和对方做生意,能做什么样的生意、多大的生意。线下见面,可以互换价值
100多岁的郭鹤年先生在他的自传里讲到,你认识什么样的人就接触什么样的商业信息。在线上交流中,人们可能会夸大或隐瞒某些信息,而线下见面则提供了一个更真实的环境,使得双方能够更准确地评估对方的情况和意图,从而,使得线下见面可以减少信息不对称。 青庐一直提倡,创业者要亲身到第一现场去感知、去体验,这样才可能磨炼出对世界、对商业的前瞻性和敏锐度,从而“把自己变成解决问题的关键。青庐要致力于推动山东企业家、创业者们,回到问题产生的源头、回到商业运作的真实现场、回到心智的完整塑造、回到成长的内生动力。我们拥抱变化,沉入现场,和众多庐友们一起,把对复杂的商业世界的探索,化为越来越清晰的“道路”。我们也许不是搏击风雨的海燕,但始终在掠起的海浪上谛听深潮的流向。▲ 点击上方卡片关注
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