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在如今竞争激烈的职场中，每个人都希望和领导同事处好关系，获得更好的职业发展机会和支持。
今天，给大家分享在单位里一定要坚持做的4件事。前两件事，很简单，但做多了，能起到意想不到的提升人际关系效果。后两件事，能让你专注自己的成长，持续提升自己，获得让人尊重的底气。
01
给领导朋友圈点赞
有时候，我们看到领导发朋友圈了，会纠结要不要点赞。
其实，绝大多数人发朋友圈，都喜欢看到自己的朋友圈被很多人点赞和评论，有一种被关注感和认同感。即便是领导，也是如此。
因此，领导发的朋友圈，看到了要坚持点赞。动动小手，1秒钟的事，却能让领导感受到你的关注和在意。
可以说，这是最低成本的一种刷好感方式。
02
多赞美领导和同事
每个人都渴望被赞美，能够让人感受到被认可和尊重。
在单位里，我们应该学会多赞美领导和同事，简单到一件衣服的样式，或者工作上的突出表现，如果你觉得不错，都可以表达赞美。
当我们用赞美的眼光去看待他人时，不仅能够激发他们更好的表现，更能够建立良好的人际关系。而良好的人际关系是职场成功的关键，能够为我们带来更多的机会和资源。
当然，这不是让你无底线地开启夸夸模式，那是拍马屁与讨好，而是让你在发现他人优点时，不吝啬表达一份认同。一句话，于你和对方，都可能愉快一整天。
03
投资自己的成长
在工作中，不断学习和提升自我是非常重要的。聪明人懂得不断地投资自己，提升自己的专业技能和知识水平。
他们会主动寻求学习的机会，接受有挑战的工作、参加培训课程、向牛人请教或者读书学习，不断提高自己的竞争力和工作能力。
他们知道，只有不断地学习和进步，才能在激烈的职场竞争中争得一份底气和自由，赢得他人的尊重。
04
拒绝不合理的人和事
在职场中，我们常常会遇到各种各样的挑战和困难，有时候甚至会遇到一些不合理的人和事。
在这种情况下，我们应该学会拒绝，坚持自己的原则和底线。不管是工作任务还是人际关系，都要坚持自己的立场。
不必要的饭局和活动，不合理的工作请求，该推脱就推脱，推脱了也不要心存愧疚。每个人的精力都有限，要学会专注在重要的事上。
职场里，有原则、有底线的人，才会让人懂得尊重和不招惹。
