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01
懂得表忠心
职场中，没有一个领导不喜欢忠心的下属。那些备受领导重用的女生，往往能够恰到好处地表现出对公司和领导的忠诚，让领导感到很暖心。
比如我们公司的市场部副总裁，就很擅于表忠心，短短3年，从一个销售中层快速被提拔为市场部高层，深受老板看重。
平时老板说什么，只要不是特别不合理，她往往第一时间表示会全力以赴去支持。并且，说到做到，行动力非常强。所以，老板一直很重用她。
02
待人接物很大方
在职场中，作为领导常常要出席接待客户或者外来合作伙伴的商务场合，因为女性细心度和亲和力上相对有优势，所以领导往往会安排一位善于待人接物的女下属协助。
这类女生往往行事利落大方，待人接物懂礼有分寸，让领导很放心，也让客户感觉到很专业和细心，很给领导和公司长面子。
对于这类女生，领导往往会很乐意将其培养为得力助手。
03
善于解决问题
人性都讨厌麻烦。对领导而言，能让自己省事的就是好下属。
04
情绪稳定
在职场中，情绪稳定是非常重要的一点。
从生理因素影响和情感特征上而言，不少女性往往相对情绪敏感，更容易出现情绪化。但情绪化往往是容易让领导不喜的。
所以，那些情绪稳定、遇事沉得住气、扛得住压力的女生，更容易在同性中脱颖而出，被领导重用。
汇报有一手
在职场中，有效的沟通和汇报能力是非常重要的一点。
那些被领导重用的女生，往往能够以清晰明了的方式向领导汇报工作进展和成果，能不废话绝不废话，知道领导想听什么，汇报总能让领导快速抓重点、了解工作全貌。同时，也懂得不动声色表现自己。
她们做汇报，除了工作现状的呈现，还带有条理清晰的复盘分析，什么该改进、有什么改进方案，都理的清清楚楚，工作素养非常好，让领导很放心。
