12月31日，集团召开2025届“交投新光”管培生见面会。集团党委书记、董事长高浩孟出席会议并与管培生面对面交流，党委委员、纪委书记朱君明参加。
会上集团组织部、人力资源部解读《管培生培养计划》，4位校友代表交流分享自身工作经历，23位管培生分别进行自我展示，并表达对未来工作的美好愿景。
高浩孟为每位管培生分别颁发录取通知书，对他们的加入表示热烈欢迎，并送上新年祝福。会上，高浩孟结合个人成长分享了工作经验，他指出，选择交投，就是选择未来。集团是一家既有历史沉淀又充满无限可能的企业，成立20多年来，逐步完成从单一高速公路业务向综合交通业务的转型，有力发挥了全省交通建设、发展的主力军作用，目前正立足“打造价值卓越的国际综合交通产业投资集团”愿景和“高水平服务人民美好出行，高质量发展综合交通产业”使命，加快责任型、创新型、链主型、国际型、效率型企业建设。集团高质量发展离不开各类人才的支撑，同时也会给予人才更广阔的发展空间。选择交投，就是选择价值。企业和员工是相互成就的关系，员工的自我成就也是在为企业创造价值。青年人代表着企业的活力，管培生要开放思维、拓宽视野，热情拥抱新生事物，保持工作激情，为集团多作贡献，增添更多荣誉。集团也会为员工提供更广阔的平台、更丰富的机会、更优渥的条件，让员工在集团的青春都值得回忆。选择交投，就是选择奋斗。集团人才汇聚，每个人要脱颖而出必须经过努力奋斗。管培生要克服体制观念、优越心态，甘于基层，打实基本功；要敢于竞争，锻造硬实力；要乐于合作，充实正能量；要善于修复，保持进取心。要为集团高质量发展贡献自己的力量，也为个人发展找到一片好天地。
集团组织部、人力资源部，浙江交投人才集团相关负责人等参加。
图文 / 浙江交投人才集团
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