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作者：遥远的思念
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6年前，我25岁，某985大学研究生毕业，考了西部家乡的选调生，因为家庭的缘故，我回到了家乡的小县城，分配到了县城的组织部。在这里度过了整整煎熬的6年时光，也凭借自己的智慧，一点点找到自己真正想要的，一步步操作，把自己平级调动出组织部，过上了工作和生活都能兼顾的日子。
身为土生土长的小县城本地人，虽然通过高考，考研得到了知识上的提升，但是因为本身政治资源的匮乏，以及小县城婆罗门化的趋势，即使是选调生也并没有什么好的机会。
特别是在县城组织部的干部股干过大半年后，越发觉得，干部股就是为领导服务，领导看重某个人，干部股的同志们事先就去查那个同志的档案，查看是否符合某个特定岗位提拔的条件，然后走提拔程序。
在这样的氛围下，不属于婆罗门的寒门子弟，如果想要提拔，只能去乡镇当组织委员，或者其他关系户不愿意去的又苦又累没有什么政治前景的岗位当副科领导，然后一直在乡镇干着，得了“副科”病，一直渴望回县城。
甚至只有乡镇党委书记连干几任后才能回县城担任县直单位一把手，才能回城，但是县直单位领导位置就那么多，大家只能各显神通，攀附关系，结交人脉，只为回城。
身为90后，也跟其他人一样，更多的是想把工作和生活平衡着过，现在的高态势反腐下，政治欲望也并不是很强烈，但是组织部一直是只进不出的单位，更别说是平级调出去。
特别是听到一个也是分配到组织部的师兄，要去高校当辅导员要从组织部辞职，组织部的还是把他先调到人社局，才走辞职程序的，作为常委部门，辞职或者没犯什么过多错误平级调出去，是让常委部门的领导很没面子的事情。
组织部的生活，没有节假日，有一次6点半下班，分管领导还在说，走得这么早，不加班......之类的话，每次请个假，都会被嘱咐，不能影响工作之类的话。过得是心又累，吃饭都是机械地进食。就这样，我在组织部从干部股、调研股、组织股......陆续干过干部工作、党建工作以及调研写作等等。
6年一晃而过，恰逢机构改革，新成立了社会工作部，组织部要划转职能及业务过去，我思考了很久，是去社工部还是继续留在组织部，如果留在组织部，那就仍然过着没日没夜的加班生活，等有岗位了，提拔副科实职去乡镇。但是我现在已经是四级主任科员了，跟副科实职岗位工资待遇差不了多少，然后又眼巴巴干活，得“副科病”。
如果去了社工部，工作压力肯定比组织部少很多，但是会被人嘲笑，主动离开了有“前途”的组织部。最终，我觉得我的初衷就是生活和工作都是重要的，我还是选择去社工部。于是，我找到分管领导报告，也直接向部长报告了，最终开会研究同意放我去社工部。
究其原因，我能够平级调离，也是因为职能划转，人员也划转，虽然划转前我不从事划转业务的相关工作。还有就是我坚定了自己的目标，率先提出要离开组织部，后面再有同事也想要离开，就不行了。
其实体制内的生活，大部分人都是底层，都是辛辛苦苦的，说白了体制内工作也就是一份工作，没有什么主角光环，开开心心生活同样也是重要的。
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