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作者：赵心曼
别去。
转了事业后全是变量，你控制不了。别说组织部没有承诺，就是承诺了也不可信，领导一走，谁还会在意你原来的公务员身份，一旦可以解决公务员的时机到了，各路人都来争，你拿什么跟别人比，你的事情就会搁置。
大概十年前左右，我们这有一个跟你很类似的例子，聘任正科级事业单位老一，时任区委常委组织部长承诺事业聘任期结束后解决公务员身份问题，并且，上了会，有书记的批示，当时的纪要我也看过，此人名字后面括号，解决公务员身份问题。
事情按说是板上钉钉了。
事业聘期结束后，组织部长调走了，硬着头皮打电话，部长说上过会，有纪要，老一说过了，找现任部长。
找到现任部长，部长完全不知道这事，又把当时参与的组织部副部长叫来询问，副部长表示确实有这回事，部长当即表示让他放心，只要空出来公务员身份，这事一定解决。
等了很久，现单位终于空出了一个公务员身份，无奈他排名前边有人等了更久，且此人快退休了，领导就定了调给这个人，这没啥好说的，继续等。又等到了一个指标，又有资历深，级别高，关系硬的人出来争。
组织部长换三任了，区委书记换两任了，他的身份还没解决呢。前一段事业单位职级并行，领导又施压要求他走事业职级的路线。你看，当初的承诺，随着领导调整也就停留在承诺了。
题主，现在公务员身份有多难求你也清楚，放弃已有身份选择事业更是需要决大的勇气，在你没有完全的把握可转任回公务员序列，我建议你不要轻举妄动。
上上下下可都盯着你这块肥肉呢。
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