这篇文章简单说一下中成药首批扩围接续规则。
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首先,简单说一下扩围接续和三批国采规则的区别
首批扩围接续规则相对简单,主要区别:扩围接续中,符合价格要求都能中选,无数量限制,但只有一次报价机会;价格低,分配比例高。
接下来,我按流程顺序详细拆解
医院报量→企业报名报价→比价中选→分配量。
1、医院报量
医疗机构填报2023年历史采购量,下一年度需求量。填报的历史采购量原则上不得低于采购平台2023年实际采购量;采购需求量未达到历史采购量80%的,应进行数据修正或提交相关说明。
按企业填报需求量,可以填未在医院使用的企业,需求量作为分配量的依据。
2、企业报名报价
报名无特殊要求,按要求填报资料即可。
基准价格:省级、省际联盟集中带量采购最低中选价格和省级采购平台最低中标/挂网价格的低值。如企业没有自己价格,则取同组最低价。
这意味着,新申报品种,如果没有全国价格,报价上限就是同组最低价,失去报高价的机会了。
有效申报价:不高于基准价(只有一次报价机会,不会有价格调整)。
组日均费用均值:用有集采价企业的基准价计算加权平均价,不是所有企业放在一起算。
这就意味着,仅有挂网价,没有集采价的厂家报价,不会被纳入计算,这就防止挂网的高价,拉高组日均费用均值。
3、中选办法
核心原则是:比价中选,价格符合要求,都能中选。
分两种拟中选类型:
直接拟中选:
情形一:企业已有联盟集采价:报价日均费用≤组日均费用均值1.5倍。
官方应该会给出组日均费用均值,官方如果没有给,每个企业也应该能算出来大概值,难度不大。
有了这个价格,企业报价就很简单,1.5倍以下一定能中选。但想要获得更多的分配量比例,还得报低价,这就要看企业的权衡取舍了。
情形一:无联盟集采价:报价日均费用≤组日均费用均值1.5倍,同时≤组日均费用最高值。
这两个条件,扼杀新参与厂家报超高价中选的机会。
直接拟中选最终结果是,相比上一轮,价格还会再降,特别是原高价中选企业,会被拉到略高于平均值,组内价差缩小。
增补拟中选
申报价比省级、省际联盟集中带量采购原中选价格的降幅不低于35%,且为国家中药保护品种。
本质上是为个别中药保护品种在量身定制的,重点是,某些产品因几个特别低的价格拉低了组均价。
个别价格高的中药保护品种,就可以不参照组均价,只要报价比自己原来的再降35%,也能中选。
这类品种应该不多啊,有心的朋友可以算出来的。
4、分配量
核心原则是:价格越低,得到的分配比例越高。
根据组日均费用最低值的1.5倍为界限,把拟中选企业分为A/B两类:小于等于1.5倍的,划入A类;大于1.5倍的,划入B类。
分配自己报量
A类获得自己报量的90%;
B类中,组内高价前3,或同组只有3个企业,获得自己报量的60%,剩余30%计入待分配量。价格前3以后的企业,获得70%报量,剩余20%计入带分配量。
增补中选:得自己报量的50%。
分配待分配量
待分配量=(中选企业90%报量-已分配量)+未中选企业90%报量
待分配量,值给A类中企业,不给B类和增补拟中选,但具体给哪个企业,有医疗机构决定。最低价不能有确定的兜底待分配量。
总的来说,扩围续约的规则不复杂,没有中选数量限制,且报价计算方法简单,只要知道组内日均费用均值,企业就可以明确判断什么价位能确保中选。
但想要获得更多的报量,就需要精确计算,在销量、利润之间,找到一个最佳平衡点,算出最合适的价格。
建议:
对于已有市场主导者:利润优先,最优策略是稍低于均值价中选,保住了销量,也尽量减少利润损失。
对于新来的光脚企业:很纠结,销量和利润不可兼得。
报低价:即使是组内最低价,但只要组内有多个A类企业,分配权在医疗机构,不一定给最低价企业,销量不保证,利润也没有。
报高价:失去获得待分配量的机会,在多家企业中选的情况下,新开发市场也很难。没销量,就不会有利润啊。
各位企业的实战派,你们有何建议,欢迎在留言区讨论。
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