打工人在办公室合理“发疯”的20个方法

文摘   2024-11-14 21:00   中国  

*本文为「三联生活周刊」原创内容

对于上班族来说,白天大部分时间都待在办公室,办公室是一个等级森严却又要表现得其乐融融的地方,为了保住饭碗、显得自己很职业,无论如何都要控制自己的情绪,不能发火不能失态,不能大声喧哗,对老板、对客户、对同事都要面带微笑、耐心、贴心,表达自己的不满或态度要很委婉。

文|贝小戎

0当老板召集许多人开会时,你早早让行政或同事帮着订餐,因为这会议短不了。

《重来3:跳出疯狂的忙碌》一书中说:“我们公司没有进度汇报会。大家都知道这种会是怎么回事——某个人讲一会儿,分享一些进度计划,然后下一个如法炮制。这就是浪费时间。为什么?在同一时间里把所有人集中在一起,看似很高效,实则不然。而且这样做的成本也很高。8个人聚在一个房间里开1小时会,成本不是1小时,而是8小时。”

02 如果老板脾气非常不好,跟他说“你睡眠不足的话,就去补觉。”
“睡眠不足的人不止脑子不灵光,缺乏创意,他们的耐心、同理心和容忍度也会变差,微末小事会闹得沸沸扬扬。这样子会给同事们添堵,也会伤害家人。缺乏睡眠,会让精英变成混球管理者需要双倍的同理心,而不是减半。如果他们的脾气不好,缺乏耐心,暴躁的态度很快就会成为整个团队的底色。
03 在工位或者开会时默默展示自己在看的书:《毫无意义的工作》《为白痴老板工作》《我快要幸福了:一个作家和抑郁症的搏斗》《沟通的困境》(这本书原版的书名叫《被白痴包围》)……
04 透露自己在看心理医生,或者打算去看心理医生,说精神科的号怎么这么难挂。
《无法成为野兽的我们》剧照
05 一个上午就喝四杯浓缩咖啡(可以偷偷点脱咖啡因的)
06 夸老板幽默风趣,同时说比尔·盖茨、洛克菲勒就很乏味(其实研究显示,乏味之人不仅比有趣的人更为成功,而且更快乐,因为更简单。他们也更友好,因为麻烦较少。优秀的CEO往往比较沉闷。他们执着、高效、注重细节并乐于夜以继日地工作。)
07 不停地自嘲,“我最近状态比较差”,“我这次可能又不会被提拔” 。“自嘲会令他人放下戒心,并吸引他们喜欢你。自嘲就像一种互不竞争条约。等于在说:我对你没有危险,咱们再走近些吧。”
《我的解放日志》剧照
08 给同事或领导写邮件时,突然非常客气,回复极度简洁——知道了。OK。好的。谢谢。结尾写着“乐意讨论”,其实意思是:“已经做出了决定,讨论毫无意义”。
09 如果你没有孩子和宠物,可以把一块砖头或者一个沙袋带到办公室。
凯拉韦说:“现代上班族能把起床后所有最私密的工作都拿到办公室来做。他们穿着运动裤来上班,到办公室洗澡、刷牙和化妆。办公室变成了衣橱和洗衣间,四处随随便便地散落着湿漉漉的毛巾、换洗衣服和鞋子。妆扮停当后,员工们终于坐在了桌前——他们在桌子上堆满了玩具、围毯和大把的花,当然还有子女和宠物的照片。但即使是这么多家庭生活的痕迹也不够。如今,子女本人都动不动就会来办公室玩,一些公司甚至还欢迎宠物。”
10 电脑屏保上滚动显示一些特别的文字,“一起毁灭吧”有点过于直白了,可以用一句诗,“这就是世界结束的方式,并非一声巨响,而是一阵呜咽。”——T.S.艾略特,《空心人》
11 老板讲话时,在下面提前接下一句,或者捧哏——“没错”“要的呀”。
《欢乐颂》剧照
12 当个卧底或者双料间谍。老板可能会需要或者在同事中安插一些眼线,努力成为那个眼线,然后暗中帮助同事。
13 与八卦勇敢斗争,“观察谁在饮水机边逗留,谁在会议上暗暗地打手势,谁和谁一起去停车场,谁和谁一起去吃午饭。谁在的时候,办公室里的流言蜚语就特别多?谁不在的时候,流言蜚语就减少了?如果你知道办公室里是谁在传播八卦,那你就知道该提防谁,你就知道该向老板表扬谁,老板就会对此持保留态度。”
14 同样款式的衣服买五件,假装自己忙得没时间换洗衣服。
15 穿得比老板还高级,就说自己家里有人是裁缝,或者开服装店的。
《我,准点下班》剧照
16 跟老板说自己的人格类型不适合某项任务或者说按照自己的人格类型,自己的工资应该更高,你是外向+思考型的,ENTJ、ESTJ、ESTP。
17 凯拉韦说,发泄对老板的怒火时,最好和平、合法、有趣,且罪罚相当。网上有很多建议,她最喜欢的一个是:每天把老板的桌子抬高一点点,同时把他的椅子调低一点点——让他感觉自己在不断萎缩。另一个建议是,在他的PPT中插入一张令人尴尬的图片。第三招是把他键盘插头从电脑后面拔掉。
18 不及时回复工作信息。“紧急事项?好的,回复你。你想让我把上周发给你的东西再发一遍?这事可以等。你想问个问题,但其实你自己也能找到答案?这事可以等。你想知道3天后客户几点到?这事可以等。几乎所有的事情都可以等。几乎所有的事情都应该等。”
《逃避虽可耻但有用》剧照
19 对老板的各种行为都熟视无睹,比如偏心,“有时年纪较大的老板会迷上某个年轻版的自己,在很多情况下,这种迷恋是员工依靠成功的奉承巴结自己获得的。那些对自己的判断极度自信、某种程度上有点孤僻、喜欢显得强势而有魅力的人,最容易陷入这种迷恋。”
20 准点下班,该休假时就休假。“通常情况下,如果你离开两周,你所效力的公司就无法正常经营了,那么说明这家公司有严重问题。”

《凪的新生活》剧照



大家都在看
为什么历史类的书那么流行?
大学生“夜骑开封”爆火,青春狂欢还是集体跟风?
我们必须仰仗自己!约翰·穆勒自由主义思想的现代启示
本周推荐的五本书

贝书单
贝小戎邀你奇书共赏~贝小戎,《三联生活周刊》资深主笔,书评人,每周更新主题书单、推荐书单,每月更新新书书单、月度好书书单。
 最新文章