“听了2024年山东能源集团取得的八个显著提升、九大发展变化和兖矿能源的九大亮点，深受鼓舞、倍感振奋。”
“从形势任务分析看，2025年有挑战、有机遇，我们从来都是在风雨洗礼中成长，对克难攻坚、决战决胜充满信心。”
“作为山东能源集团‘旗舰资产’，我们干就要干出走在前的样子，干出挑大梁的担当，在建设世界一流新征程上创标杆当示范。”
……
这是山东能源集团、兖矿能源
2025年奋进号角吹响后
兖矿人一起迈向未来的铿锵之音
这是兖矿能源启动
学习宣传贯彻两级公司
2025年工作会议精神以来
干部职工齐心奋勇前行的坚定决心
“明形势、知决心、强信心、凝共识、聚合力。”1月13日，山东能源集团党委书记、董事长李伟在兖矿能源督导调研时，给兖矿能源宣贯2025年工作会议精神提出的15字工作要求正在落地生根。
近段时间以来，兖矿能源党委把学习宣传贯彻两级公司年度会议精神作为重要任务抓紧抓实，高位部署、快速行动、广泛宣传，组织学习研讨90余场次，开展宣讲活动150余场次，刊发贯彻落实会议精神宣传文章210余条，举办各类群众性教育活动30余场次，汇聚起“做强五大主导产业、争创六个标杆”的磅礴力量，加快推进高质量跨越式发展的内生动能不断增强。
以上率下
推动会议精神往实里走
1月6日，兖矿能源党委召开理论学习中心组（扩大）集体学习研讨会。兖矿能源党委书记、总经理王九红率先围绕贯彻落实山东能源集团2025年工作会议精神进行研讨交流，示范带动各级领导干部把会议精神转化为谋划推动高质量发展的工作思路和具体举措。
王九红多次强调，学习宣传贯彻好两级公司会议精神，事关全年目标任务完成，事关“十四五”圆满收官“十五五”良好开局，事关建设世界一流企业目标，要提高站位、牢记嘱托，把形势讲清、任务讲明、措施讲透、信心讲足、责任讲实，形成心往一处想、劲往一处使的强大合力。
第一时间，兖矿能源党委统筹安排部署，印发学习宣传贯彻两级公司2025年工作会议精神通知，制定5大类14项具体措施，全力推动会议精神往深里走、往实里走、往心里走。
第一时间，兖矿能源党委强化深入宣传，发挥“微号网端屏”学习宣传“五个一”阵地作用，开设《开局·2025》《展卷！2025》等专题专栏，邀请单位主要负责人、先进典型、职工代表，谈感想、谈认识、谈体会、谈措施，刊发各单位学习动态，凝聚风雨无阻向前行的信心和力量。
第一时间，兖矿能源党委强化全员学习，各单位通过组织召开年度工作会、党支部“三会一课”、早调会、班前班后会等多种方式，层层传达学习两级公司2025年工作会议精神。党群工作部牵头整理提炼会议精神关键词270条，编印必知必会“口袋书”3000余本，进一步增强干部职工学习效果，公司上下学习宣传贯彻会议精神氛围浓厚。
特色宣讲
推动会议精神往心里走
“宣讲带给我们信心和力量，听完解惑又解渴。”东滩煤矿综采一区区长冯冉表示，“报告会用了很多看得到的事实、记得住的案例解读会议精神，有画面感、代入感，听得懂、听得进，也清楚下步怎么干。”
1月16日起，经过精心策划和认真筹备，兖矿能源党委学习宣传贯彻两级公司集中巡回宣讲、微宣讲进一线活动接连展开。
连日来，兖矿能源6个宣讲分团以“凝心聚力担使命 实干争先向未来”为题，分赴各单位开展集中巡回宣讲17场次，覆盖受众2万余人次，场场报告反响热烈，次次宣讲深入人心。
“宣讲结合了产业和单位实际，听后由衷地感到企业发展与个人息息相关。”荣信化工副总工程师、气化车间主任刘飞感慨地说，“实现建成世界一流企业蓝图，需要每一个人埋头苦干。”
聚力推动两级公司2025年工作会议精神走深走实，兖矿能源党委落实山东能源集团“五转五增五提升”活动要求，将劳模课堂、青马言堂搬到了一线。统筹兖矿能源“理响兖矿”宣讲团队、“奋斗之光”劳模工匠宣讲团队、“青马之声”宣讲团队资源力量，遴选11名政治素质高、宣讲能力强、熟悉企情民意的宣讲员，组建首批次微宣讲团队，集中4天时间，分赴9家单位开展“队伍小而优、内容小而精、形式小而特”的微宣讲进一线活动。
为把会议精神要点在5分钟内讲深讲透讲活，让职工想听、爱听、听了管用，兖矿能源党群工作部牵头，5天召开3次专题会议推进宣讲文稿起草，反复讨论、多次修改、精心打磨完善，组织宣讲员加班加点学习备课，一对一指导培训，轮流试讲3次，为微宣讲进一线这一首创形式取得实效打下坚实基础。
兖矿能源“青马之声”宣讲员韩秋悦和全国五一劳动奖章获得者、兖矿能源“奋斗之光”劳模工匠宣讲员谢翠红，把数字解读会议精神要点与职工身边生产生活变化融合在一起，以生动鲜活、通俗易懂的讲解，摆事实、列数据、讲故事，把两级公司会议精神的要点送到了职工心坎上，做到了寓教于乐、寓教于趣、寓教于心。
“全国五一劳动奖章获得者谢翠红亲自来给我们宣讲，很受鼓舞，她站在这儿本身对我们就是激励。”杨村煤矿掘进工区职工谢紫棋深受触动，“我要争取像她一样，扎根岗位，为矿井发展贡献青春力量。”
同为劳模（技能大师）创新工作室领衔人的大国工匠王小波听了宣讲后，感慨地说：“宣讲很接地气，我将努力把会议精神转化为岗位建功的行动力。依托矿实训基地、创新工作室的平台，积极推进跨班组、跨工区之间的技术交流，形成解决复杂技术难题的强大合力。”
鲍店煤矿机电工区班组长刘坤的感受代表了现场更多职工的心声：“这样的微宣讲太好了，时间短、内容精、形式活，让人想听、爱听、记得住。”他表示，要用今天这种形式把会议精神讲给他的组员听。
实干争先
推动会议精神往深里走
一场场深入宣讲，是深入的形势分析，也是有力的思想动员；一次次学习研讨交流，激扬奋进力量、鼓舞实干斗志。在两级公司会议精神的激励下，兖矿能源干部职工落实各项任务目标的壮志在心中升腾，各单位主动把振奋之情转化为实干争先的具体行动。
在鄂尔多斯公司，聚焦“三大会战”“新八大工程”工作主线，他们积极承担两级公司“重要的发展增长极”使命，将工作重心落在夯实安全基础、实现达产达效、提升经营效能、做强发展引擎、厚植资源优势“五个坚定不移”，全面掀起外部开发创业新浪潮。
在未来能源，围绕加快释放榆林区域一体化整合效应，他们持续深化党建引领，全力提升煤化一体化协同效能、专业化管理水平和重点项目建设质效，立志将榆林区域建设成为兖矿能源省外煤油化一体高端能源化工基地和特色新材料产业基地。
在物流公司，着眼提升价值创造力和核心竞争力，他们依托“五位一体”发展优势，加速创建“通道+枢纽+网络”的现代物流运行体系，拓展“平台+物流总包”配送服务，扎实推进物流产业智慧升级、高效运营。
在华聚能源，聚力推动新能源产业区域化、融合化发展，他们积极探索“煤电化新”，做优“煤电联营”，推进“煤电与新能源联营”，耦合“新能源与煤化工”产业，积极拓展外部运维管理服务，打造内、外、上、下立体化互补优势，构建“一体两翼”新型电力产业结构。
……
一项项举措力透纸背，一项项部署催人奋进，一个个目标振奋人心。这是兖矿人一如既往的精神状态和奋斗姿态，这是兖矿人的责任感和使命感。
迎风而起
更壮阔的征程已经起航
乘势而上
更美好的未来就在前方
兖矿能源上下正以对标最优
比拼最强、竞跑最快的思维拉高标线
努力把质量效益推向新的高度
把发展水平提升到新的境界
为山东能源集团加快建设世界一流企业
贡献更大的兖矿力量
作者 | 言公轩
编辑 | 张悦
责编 | 周燕 张帆
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